《薪酬与福利管理实务》7企业人工费的计算.pptVIP

从正指标的计算结果来看，其数值越大，劳动投入的经济效益越高。 由上述简单分析可见，人工成本的综合性指标只不过是劳动投入经济效益正指标的逆表示，因此，如果没有特殊需要，完全可以把分析评价人工成本的两个综合性指标，用来作为分析评价劳动投入经济效益的主指标。 　　　 三、成本结构性指标 ? 成本结构性指标也是相对指标，主要是人工成本占总成本的比例。这是另一个辅助指标，其公式是： 　　　　 　　 　 四、人工成本分析指标的使用 在实际人工成本统计分析中，以上三个方面的四项具体指标往往同时使用，对单个企业来说，与同行业平均水平相比，比较理想的情况是“一高三低”，即： 平均人工成本要高； 而人工费比率、劳动分配率和人工成本占总成本的比例要低。 一般来说，这是劳动要素高投入、高产出、高效益。 与此相反，最糟的情况是“一低三高”，即； 平均人工成本低于同行业平均水平， 而人工费比率、劳动分配率和人工成本占总成本的比例却高于平均水平。 一般来说，这是劳动要素的低投入、低产出、低效益。 对于与同行业水平相比出现了“一低三高”情况的企业，有关部门要及时提出警告，提醒企业采取措施改善不良的人工成本状况。 【本章小结】 1.企业人工成本是指企业在生产经营活动中用于和支付给职工的全部费用。按照目前政府部门的统计口径，人工成本包括七个组成部分。 2.确定合理人工成本