HR管理软件发版说明.doc

T6-人力资源管理软件10.5发版说明 一、开发背景…… 2 二、应用特征…… 2 三、主要功能…… 3 3.1系统管理 3 3.2系统维护 3 3.3 组织管理 4 3.4 人事管理 5 3.5 薪资管理 5 3.6 合同管理 6 3.7 报表管理 6 3.8 政策法规 7 3.9 保险福利 7 3.10 绩效管理 8 3.11 考勤管理 8 3.12 自助管理 9 四、安装说明…… 10 五、数据升级…… 10 六、试用版功能限制 10 七、注意事项…… 10 八、模块说明…… 11 一、开发背景 T3-人力资源标准版10.5已经正式发版、上市，标准版10.5中更多的是满足人事管理的基础应用，更多的深层次的应用如绩效管理、考勤管理、自助管理、保险福利等模块在标准版中还未开发。考虑到产品区格，根据产品定义的要求，在标准版10.5的基础之上，增加保险福利、绩效管理、考勤管理、自助管理，形成T6-人力资源管理软件10.5之版本。 二、应用特征 1、功能完备，适用性强 ? 项目管理全面：提供系统维护、组织管理、人事管理、合同管理、薪资管理、报表管理、政策法规、保险福利、绩效管理、考勤管理、自助管理功能模块，提供报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。 ? 实效：能够快速投入应用，发挥实际效用，降低企业的管理成本。 2、符合中小型企业人力资源特性 ? 符合广大中小型企