_助理人力资源管理师(三级)考试题及答案整理打印版.doc

2012年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷 第一部分? 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1～8题) l、道德与法律的关系可以形象地比作(??? )。 ??? (A)阴阳相和?????(B)鸟之两翼 ??? (C)主仆相随?????(D)众星拱月 2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是(??? )。 ??? (A)得利弃义??? ?????(B)先义后利 ? (C)唯利而行??? ???(D)重利轻义 3、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到(??? )。 (A)凡事请示之后再做??? ???(B)少说多做??? (C)以最佳手段实现最优绩效????(D)避免职场陷阱 4、”敬业”概念包含的基本内容是（? ）。 ? (A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精? (B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐 ??(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得 (D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报? 5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了(??? )。 (A)诚实劳动的要求?????(B)公平公正的要求 (C)善于合作的要求? ?(D)甘于奉献的要求 ??6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于(??? )。 (A)深入了解，严