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企业和谐创新推荐 我们认为，一个优秀企业的存在，是一条不断战胜对手和自我，不断创新和发展的道路。只有善于、敢于和谐创新，企业才能赢得市场，创造成功。在这条道路上企业的和谐是企业的动力也是企业的基础。而这一思路的实现，与我公司党建工作密切相关。几年来，**集团有限公司坚持以和谐创新求发展、提高核心竞争力为目标，在产品质量上严格控制，科学管理，积极创建和谐企业。 一、公司党委坚持以人为本，积极落实科学发展意识。大力推行民主机制，促进制度创新，取得了显著的成效。 **集团有限公司党政班子深刻意识到，在劳动密集型企业中，人是第一位的。所以公司党委大力推行以人为本的发展策略，积极发展落实科学发展意识。确定了建立民主创新机制、改革人事制度、分配制度为主要内容的深化改革思路及原则，全面实施了竞争上岗、择优聘用、能上能下的用人制度，增加了激励机制，激活了工作动力。公司在以前的管理方案基础上进一步细化，把全面经济责任制细化到岗位，经济核算落实到人头，推行了岗位管理、岗位工资制度和与之匹配的日效益考核、培训教育等制度。通过日效益考核，极大地调动了一线员工的工作创新积极性，促进了员工的操作技能的提高。公司党委通过推进各方面的制度创新，企业各方面工作都都取得了显著成效。 二、公司着力加强领导班子民主建设。领导层廉洁自律，在员工中树立了较高的威望。 和谐企业里的领导高层以“团结、民主、协