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内蒙古财经学院本科毕业论文 浅析我国中小企业绩效管理中存在的问题及对策 作 者 梁 玉 莲 系 别 工商管理 专 业 工商管理 年 级 07级工商三班 学 号 704050510 指导教师 池 永 明 导师职称 副 教 授 内 容 提 要 绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司所采用，也成为中小企业人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要手段和开发工具，对中小企业实现可持续发展起着显著的支持作用。但在具体实践中，存在的各种问题，严重地阻碍和削弱了绩效管理应起的作用本文根据企业绩效管理现状，对绩效管理存在的问题、Abstract Performance management ideas and methods are being worldwide adopted many of the company, also become small and medium-sized enterprise human resources managemen