庐阳区非标准工时制审批服务指南.docVIP

庐阳区非标准工时制审批服务指南 一、审批依据： ?1、《中华人民共和国劳动法》第39条； 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发［1994］503号)； 3、安徽省劳动厅《安徽省企业工作时间管理暂行办法》(劳护字［1995］225号)。 二、办理条件： 1、符合下列条件之一的劳动者，可以实行综合计算工时工作制： 交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的劳动者； 地质及资源勘探、?开采、建筑、制盐、制糖、旅游、养殖、农场果园等受季节和自然条件限制的行业的部分劳动者； 烟草、食品饮料生产、农副产品收购加工等受季节和技术条件限制的部分劳动者； 其他因工作特殊需连续作业，或受自然条件和技术条件限制的季节性、突击性工作的劳动者； 2、符合下列条件之一的劳动者，可以实行不定时工作制： 企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、非生产性值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者； 企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动作业的劳动者； 其他生产经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的劳动者。 三、申报材料： 1、企业营业执照复印件一份。 2、《非标准工作制审批表》一式两份，其中“职工代表大会或职工大会表决执行非标准工时的意见：”栏，应加盖该企业工会组织章。 3、职工代表大会或职工大会关于执行非标准工时的表决决议。 4、企业当期社会保险缴费记录(企业自行登录市人社局网站打印)。 5、实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案。 四、办理时限：15日内 五、受理地点：庐阳区政务服务中心2号窗口 六、审批部门：庐阳区人社局就业促进科 ? 非标准工时制审批表 申报单位： （盖章） 申报日期： 合肥市劳动和社会保障局制 单 位 名 称 法人代表 经 济 性 质 主管部门 详 细 地 址 营业执照登记号 营业范围 申报周期 旺 季 淡 季 企业人数 女工人数 计件/计时 计件定额 联 系 人 联系电话 生产工艺流程： 主要产品名称： 工作时间安排： 生产性质及特点： 报批工种及工作和休息方式： 序号 工种名称 人数 工 作 和 休 息 方 式 职工代表大会或职工大会表决执行非标准工时的意见： （企业工会章） 二○一 年 月 日 企业主管部门意见： 二○一 年 月 日 劳动保障行政部门意见： 二○一 年 月 日 注：1、工作和休息方式是指实行不定时工作制或综合计算工时工作制的形式，包括每天工作时间、执行季节、计算周期等； 2、此表一式二份，企业、劳动保障行政部门各留一份。 ????? （单位名称） 实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案 （参考件） 为了规范本单位工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，以及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定，结合本单位实际，在保证职工身体健康并充分听取职工意见基础上，制定本实施方案。 一、用人单位情况说明 （一）基本情况 1.用人单位注册类型:（经济性质） 。 2.用人单位规模：（注册资本） 。 3.经营范围: 。 （二） 用工情况 （1）本单位从业人员总数 人，其中签订劳动合同人数 人、缴纳社会保险人数 人。 本单位使用劳务派遣员工 人。 （2）?本单位已依法实行劳动合同书面报告制度，依法建立健全劳动合同制度（或集体合同制度）和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整； （3）本单位已依法建立工资分配与支付制度，执行国家和