人力资源管理专业主要参考书目.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源管理专业主要参考书目

? 人力资源管理专业主要参考书目管理类? 彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师,他的以下代表作,要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本,多读有益(优先选机械工业出版社)? 《管理的实践》将管理学开创成为一门学科? 《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作? 《管理:任务,责任,实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书? 《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》? 专业书? 《人力资源管理获得竞争优势》第三版,雷蒙德.a.诺伊等,中国人民大学出版社; 《人力资源管理》,加里·德斯勒著,中国人民大学出版社? 人力资源管理-获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社? 《人力资源管理研究》,赵曙明著,中国人民大学出版社? 《人力资源管理》,哈佛商学院MBA教程,红旗出版社? 《人力资源管理译丛:人力资源战略》,詹姆斯.W.沃克著,中国人民大学出版社? 《人事管理经济学》,(美)爱德华.拉齐尔,三联书店? 《人力资源管理实务及实例 》/,人力资源管理杂志社编 ,中山大学出版社? 《人力资源管理理论与实务》廖洪元编著 电子科技大学出版社? 《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社? 《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟中国人民大学出版社? 《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社? 《战略薪酬:人力资源管理方法》第二版,约瑟夫等著,社会科学出版社? 《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社? 《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社? 《以KPI为核心的绩效管理》饶征 孙波-中国人民大学出版社? 《有效果比有道理更重要——NLP系列经典丛书》 胡谢骅? 《基于能力的人力资源系统开发与管理》,彭剑锋、饶征,中国人民大学出版社 汕头招聘网 现代人力资源管理的思想进入中国还只是最近十余年时间的事情,此前从事“人事管理”的人摇身一变,都成了人力资源从业者,有了一个十分时髦的称呼——HR。这并没有诋毁HR的意思——我国传统的人事管理与现代的人力资源管理确实存在着较大的差距,一个职业称呼上的变化并不能让从业者的专业水平有任何改变。汕头招聘网 头招聘网 汕头招聘网 而从另一个侧面来看,这其实正说明了我国人事工作者在人力资源管理这条道路上任重而道远,依然有很多要学习的地方。好在国外的HR先驱们已经在这条道路上走了很远,并总结出很多先进的人力资源管理理念和经验,国内也有部分研究者为此作出了很多贡献。HR获取这些经验的最佳方式无疑就是阅读。汕头招聘网 这里为广大HR挑选了15本人力资源必读书目——名为“必读”,实则是强调了这些书在人力资源某些细分领域的重要性与经典程度,HR可自行选择适合自己的书来读。汕头招聘网 ?汕头招聘网 《人力资源管理》第10版(中国版)汕头招聘网 作  者:德斯靳,曾湘泉主编汕头招聘网 出版社:中国人民大学出版社汕头招聘网 出版时间:2007-1-1汕头招聘网 汕头招聘网 推荐理由:已出到第十版,可谓工具书了。其特点是:(1)基础理论的权威性。本书的基础理论来自德斯勒教授《人力资源管理》(第10版),该书第6版中译本曾经获得中国国家图书奖;另外,中国人民大学劳动人事学院的十余位老师不同程度地参与了本书的编撰工作。(2)结合中国国情。本书在德斯勒教授《人力资源管理》(第10版)的基础上.加进了中国人力资源管理案例和其他研究成果,并对原书的部分章节进行了删减和改写。汕头招聘网 书中配有大量中外人力资源管理的案例。内容丰富,叙述生动,密切联系管理实际,适用于人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系专业教学使用,也可供企业人力资源管理实践工作者以及政府和非营利组织中的组织和人事管理人员学习参考。汕头招聘网 《人力资源管理:从战略合作的角度(第8版)(工商管理优秀教材译丛书)》汕头招聘网 作  者:(美)杰克逊,(美)舒勒 著,范海滨 译汕头招聘网 出 版 社:清华大学出版社汕头招聘网 出版时间:2005-1-1汕头招聘网 汕头招聘网 推荐理由:作为一本连续发行了8版的人力资源管理教科书,本书自然有其独到之处。它不仅全面地论述了一般人力资源管理的各个方面,而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。特别是书中提出的人力资源管理三驾马车(即专职人事管理人员、部门经理和员工要对人力资源工作齐抓共管)的概念;以及系统处理当前企业最新面临的团队工作、员工多样化、战略改革和全球化对人力资源管理所提出的挑战等问题,更是本书不可不读的点睛之笔。 汕头招聘网 《人力资源管理——哈佛商学院案例(第二辑)》汕头招聘网 作 者:冯云霞 译 著汕头招聘网 出版时间:

文档评论(0)

kabudou + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档