操检合一 包机到人 设备综合管理制度.doc

天津荣程联合钢铁集团有限公司炼钢厂 操检合一　包机到人管理制度 拟 制： 设备副厂长审核： 厂 长 审 批： 发 布 时 间： 2014.3 实 施 时 间： 2014.3 目　　录 第一章　操检合一管理制度 2 第一节　操作岗位人员职责 2 第二节　检修岗位人员职责 3 第二章 设备包机到人管理制度 3 第一节 目的 3 第二节　包机到人管理制度的方式 4 第三节　操作岗位包机人职、责、权分工 4 第四节　四班维修岗位包机人职、责、权分工 5 第五节　白班维修岗位包机人职、责、权分工 6 第六节　专业点检人员职、责、权分工 6 第三章　考核 7 第四章 附 则 8 第一章　操检合一管理制度 按照公司、厂部指示精神，本着操作人员是设备维护第一责任人的原则，会操作使用、会维护、会处理一般设备故障，提高岗位操作工与检修人员协作能力，操作人员有能力也有必要掌握基本的设备维护和维修技能，操作人员与点检人员的直接沟通，建立相互信任关系，在解决问题上形成合力，共同解决难题，实现全员设备管理。 第一节　操作岗位人员职责 1.工作职责： 1.1设备设施的清理，表面卫生，设备点检，日常维护保养、加油润滑。 1.2每班按照点检卡内容按时检查，对有隐患的设备问题填写在点检卡备注一栏内，写明状况并及时处理。 1.3设备操作人员每班要对设备进行清扫，检查螺栓是否紧固、设备油