（胖东来商城薪酬.pptVIP

胖东来薪资与福利制度 福利部分 很多顾客在被胖东来员工发自内心的主动、热情所感染的同时，也在思考它是怎么让员工抛掉工作性的应付，去主动、快乐地服务的? 很多人首先想到的是胖东来的高工资、高福利，调动了员工的积极性 在胖东来，保洁员的工资是2200 元，这也是这个公司的最低工资标准。 根据每月的效益情况，他们还能拿到三五百元的奖金，平均下来每月工资两千七八。 高工资、高福利的企业文化成为业界奇葩 从2011 年10 月开始，胖东来所有店面每月闭店休息两天，2012 年春节所有门店闭店放假5 天，再一次打破了中国零售业“白天永不歇业”“节日即黄金时间”的规则。 但高工资并不是对员工定位的所有内涵 想让员工好好工作，先把他们的生活解决好。如果员工自己都不快乐，又怎么能让顾客快乐? 为了让员工更好地享受生活，胖东来近年来逐步规范上班时间，以做到让员工有更稳定的生活秩序和生活质量。 在胖东来，行政人员每天工作8 小时，双休日，商场超市等营业人员在半班的基础，保证每周休息一天。同时，胖东来的员工还可以享受带薪年假，工作3 年以上者，可享受5 天年假，工作7 年以上者，可享受10 天年假。 　　其目的是让员工有工作时间，又有更多的休闲玩乐时间，工作更高效，生活更丰富，让员工真正感到快乐! 　　所以，顾客进入胖东来，总感到他们的员工是那么的快乐。 胖东来的每个员