培训办公室年终工作总结与下年工作计划.docVIP

培训办公室年终工作总结与下年工作计划 ,圆满完成了年初指定的的工作计划任务目标。 （一）师德师风建设 1、为贯彻落实国家教育部、省教育厅关于师德师风建设的指导意见，按照市教育局的统一部署，结合我县实际，制定印发了《关于进一步开展师德师风建设提高年活动的工作方案》等一系列文件，成立了师德师风建设提高年活动领导小组。 2、06年5月18日召开了全县师德师风建设提高年活动工作会议，县委、县政府及有关部门负责人参加了会议，县委副书记王朝阳作了重要讲话，副县长曹伟主持了会议并就会议的贯彻落实提出了要求，县教育局党组书记、局长蔡勇作了动员报告。聘请了县委督查室、县政府督查室、县司法局、县政法委、县人大、县政协、县纪委、县纠风办及人大代表、政协委员和社会知名人士为师德师风建设监督员，教育局局长蔡勇与各乡镇中心学校、县直中小学（幼儿园）校（园）长签订了《师德师风建设责任书》。 3、对县直及各乡镇学校师德师风建设情况开展了明查暗访活动。督查实行社会评学校、教师评校长、学生评教师的办法，采取一听、二看、三访、四座谈、五测评的方式，先后对颍上一中、二中、耿棚中学、新庙职高、实验小学、 37所学校进行了督查，对督查的情况进行了通报，对存在问题的学校要求限期整改，并对限期整改的学校进行了再次督查。 4、配合县政风行风监督员，开展了政风行风评议进校园活动。 1、扎实开展了以“三新一德”为重点的中小学教师全员培训，组织实施了 名中小学教师参加的继续教育集中培训、省统考，使广大教师的业务能力和水平有较大的提高。 2、对全县刚入职的新教师开展了教师职业道德修养、教育法规、业务知识等系统培训，是新教师尽快适应教育教学的需要。 3、指导各校积极开展校本培训，加强对校本培训质量的监管。召开了全县各中、小学校及幼儿园校长、教导主任参加的教师继续教育校本培训会议，聘请太和县第四小学校长崔征到会作校本培训的经验介绍。并于七月五日—十日，抽调六位同志分成两组，对全县校本培训工作的开展情况进行了检查和验收，有效促进了我县校本培训工作，着力推进了校本培训全面深入地展开。 4、成功举办了我县首期英特尔未来教育项目学科教师培训班。市教育局今年新增加我县作为全省英特尔未来教育师资培训的试点县，通过精心组织，共培训了中小学骨干教师25名，提高了教师将现代信息技术与学科课程整合的能力。 5、认真做好骨干教师省级培训工作。配合市教育局做好了我县骨干教师省级培训对象35人的派训工作，保证了我县应参训教师全部、按时参加了培训。 6、积极开展中小学教师的学历提高培训工作。及时将市局有关文件转发到县直各校和各乡镇中心校，对电大和成人高考招生报名工作进行了广泛的宣传和动员，同时加强了对教学培训点的管理。今年，我县毕业2003级电大小学教育专业学院350人，省教院、阜师院、阜职院颍上教学点学员260人：××年共动员组织了210人参加电大本、专科学习。 7、积极参与局机关效能建设，加强了科室建设。并以此为契机，加强科室自身思想建设和廉政建设，转变了工作作风，强化了服务意识，科室人员的素质不断提升。 认真贯彻《中华人民共和国通用语言文字法》，精心组织好9月份的全国第八届“推普周”活动，完成了360名在职中小学教师及进行教师资格认定的社会人员的普通话培训测试工作。 ××年教师教育与培训工作的工作思路是：以党的十六届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻全国及省教育工作会议精神，根据省教育厅及市、县教育局的统一部署，按照“提高素质，加强农村，促进均衡，突出骨干”的工作思路，积极推进教师教育创新，加强教师教育和教师培训工作，努力造就适应我县基础教育课程改革需要及人民满意的教师队伍。 1、健全并完善师德师风建设长效机制，组织实施××年师德师风建设活动，提高中小学校长和广大教职工的师德素养。 2、继续组织实施以“新理念、新课程、新技术、师德教育”为核心内容的教师全员培训，完成第二周期培训任务。 3、在认真总结经验的基础上，继续组织举办好第二期英特尔未来教育项目学科教师培训班，并争取更多的培训名额，让更多的教师领略与掌握英特尔未来教育培训项目先进的理念和教学模式。 4、按照国家教育部的要求，实施“全国中小学教师教育技术应用能力培训计划”，开展中小学教师教育技术能力的培训、考试和认证等级试点及启动工作。通过培训，使绝大部分中小学教师普遍接受不低于50学时的教育技术应用能力培训，提高其运用现代教育技术进行教育教学的能力。 5、开展新教师与部分学科教师的培训。结合岗位对新教师的实际需要，积极组织有针对性的新教师岗位培训，根据本地需要，通过多种渠道，开展英语、计算机等短缺学科教师的培训。 6、组织培训者进行新课程学科备课教研交流活动，以进一步提高培训者胜任新课程培训和指导校本培训的能力。