党组关于加强青年工作的实施方案　.docVIP

党组关于加强青年工作的实施方案 培养和造就一支高素质的青年队伍，确保烟草改革发展的事业后继有人，特制订关于加强全市系统青年工作的实施方案。 （一）加强共青团工作是服务党和国家工作大局的必然要求。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军。共青团肩负着完成党交给的组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的使命，在服务党和国家工作大局、服务行业改革发展稳定中发挥着重要作用。重视共青团工作和青年工作就是对党的事业负责，对企业的发展负责。 （二）加强共青团工作是促进企业又好又快发展的必然要求。青年影响现在、决定未来。青年员工是推动*烟草改革发展的重要人力资源。当前，*烟草的发展处在新的历史起点上，比以往任何时候都更需要广大青年的激情与智慧，比以往任何时候都更需要广大青年的开拓与创造，比以往任何时候都更需要广大青年的投入与参与。企业共青团作为先进青年的群众组织，加强和改进企业共青团工作，充分发挥共青团组织的优势和作用，使之融入企业改革发展稳定大局，科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年，把青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来，对于深化企 （三）加强共青团工作是服务青年成才建功立业的必然要求。随着青年职工思想独立性、选择性、多变性、差异性的显着增强，随着*烟草快速发展对人才竞争力要求的不断提高，对企业青年工作也必然提出更高的要求。共青团组织作为企业青年工作的核心力量，应该在组织青年、引导青年、培养青年工作中发挥自身优势，把青年的成长与企业的发展有机统一起来，引导青年投身实践、建功立业，不断加强青年思想政治工作，提高服务青年职工的能力，更好地满足青年的多样化需求，将青年紧紧团结凝聚在党组织的周围，促进青年职工职业能力的全面提升，培养和造就一大 二、加强青年工作的指导思想、目标任务和基本原则 （一）指导思想 坚持以科学发展观和“两个至上”行业共同价值观为指导，坚持党管青年、服务大局的原则，突出青年特点，体现行业特色， 紧密围绕推进“卷烟上水平”战略任务和“四个全体提升”的目标要求，把教育、引导青年投身于组织成长实践作为首要任务，适应青年的需求，维护青年的权益，遵循青年发展的规律，帮助青年解决实际问题，积极为青年的成才进步创造条件，激发青年良好精神状态，促进青年工作更好为*烟草中心工作服务。 按照培养和造就“四有”新人的要求，加强对青年的世界观、道德观和发展观教育，建立一支高素质的青年员工队伍。建立在各级党组织领导下，各单位（部门）共同关心支持的青年工作格局，健全以共青团组织为主体、其他青年组织为辅助的青年组织体系，逐步建立既符合青年成长规律又符合烟草企业组织成长特点的青年工作机制，营造有利于青年施展才华的环境。充分调动青年的积极性、主动性和创造性，发挥青年在推动“卷烟上水平”，加快组织成长，实现科学发展中的生力军作用，努力开创新阶段青年工作新局面。 （三）基本原则 一是坚持正确的政治方向，把加强团员青年思想政治工作放在突出位置； 二是坚持党建带团建，把企业团的建设纳入党建工作整体格局，在党建的带动下加强团建，以团建的成效服务党建； 三是坚持以加强能力建设为重点，紧扣企业改革发展稳定大局和团员青年成长成才的多样化需求开展工作； 四是坚持改革创新，根据形势和任务要求不断改进共青团工作，构建“党组领导、单位（部门）支持、共青团组织实施、青年广泛参与”的全市系统共青团工作新格局。 三、党团共建，加强领导 （一）党建带团建，关键在“带”。 坚持党建带团建，紧跟党建步伐，充分借助党建在基层的新格局和新发展，努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。各级党组织要切实履行好加强对团组织领导的政治责任，按照“五带一优化”要求，带好思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设和工作发展，为共青团开展工作创造良好环境，把党建带团建工作落到实处。 根据《共青团章程》和省局（公司）党组*烟党〔2011〕13号文件要求， 规范独立设置*市烟草专卖局（公司）团委，配备40周岁以下团委书记1名，团委成员3-5人，与政工科（机关党委、工会）合署办公，在各基层单位（部门）建立团委（总支部、支部），形成全市系统共青团组织体系，指导全市系统青年工作。市局（公司）团委在市局（公司）党组的统一领导下工作。 *烟中的作用 （二）教育引导青年职工提升思想政治素质。各级党组织要支持团组织在青年职工中广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，认真学习实践科学发展观，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，努力把学习成果转化为推动企业又好又快、科学发展的坚定意志和自觉行动。 大力开展形势任务教育，引导青年职工正确看待企业改革发展过程中的矛盾和问题，构筑青年职工在“推动企业科学发展，实现*烟争先进位”的工作实践中建功立业的思想基