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萧山教工.doc
萧山教工
2012年第3-4期 总第256期
中国教育工会杭州市萧山区委员会编 6月30日出刊
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目 录
综合报道 2
省教育工会“双服务”调研组赴杭州市萧山区展开调研 2
唱响文明 体味幸福 3
萧山区教育系统学校开展岗位聘任工作 4
萧山区教育工会组织开展《规定》知识竞赛活动 5
萧山区教育工会召开基层教育工会会计培训会议 5
“做文明幸福教师”主题活动 6
基层动态 15
萧山区教育工会网址
本期责任编辑:黄 谦 审稿:施志良
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综合报道
省教育工会“双服务”调研组赴杭州市萧山区展开调研
3月28日,省教育工会主席李逸凡带领“面对面,心贴心,实打实”“双服务”调研组,在杭州市教育工会主席徐长龙的陪同下,到杭州市萧山区展开调研。我区教育局党委书记郭亮、区教育工会副主席施志良及全区四所职高的工会主席和区二职书记、校长、教师代表参加了调研座谈会。
座谈会上,区教育工会副主席施志良向调研组介绍了我区教育的基本情况和教育工会的主要工作,并结合工作实际,从工会经费的依法拨缴、非义务教育段的绩效工资实施、吸纳编外教工入会、县市区教育工会干部编制等方面提出了建议。随后,区四所职高的工会主席分别向调研组汇报了本校工会的工作情况。就教职工关心的热点、难点问题,与会人员,特别是教师代表踊跃发言,各抒己见,提出了自己的看法和意见。
区教育局党委书记郭亮就教育改革和发展过程中出现的问题也发表了一些看法,他认为,教育资金使用的太行政化造成投入产出的效果并不理想,学校没有可调动资金对优秀、骨干、一线教师进行激励;教师待遇不完全和当地经济发展同步,从而使教师职业认同感缺失;在过重的工作负荷和精神压力下,教师的职业倦怠感不容忽视。
省教育工会李逸凡主席在听取了大家的汇报和发言后指出,此次调研是省教育工会“服务基层促发展,服务教工促和谐”活动中的一项重要举措,希望通过深入访谈、深入了解,全面掌握教育改革发展、学校劳动人事关系、教职工队伍构成变化、学校工会在参与教育改革发展中存在什么难题和困惑、教职工对教育改革的思想动态和利益诉求等方面情况。在新的工作形势下,广大工会干部应找准定位,把自己作为一名社会工作者,切实提高群众工作能力,把“面对面,心贴心,实打实”做到实处。
唱响文明 体味幸福
——萧山区“文明幸福之声”教师大合唱决赛暨汇报演出
5月12日,由萧山教育局、教育工会组织的萧山区“文明幸福之声”教师大合唱决赛暨汇报演出在萧山歌剧院隆重举行。来自全区教育系统的22个合唱团用一曲曲激昂雄壮、抒情优美的歌曲唱出了广大教师爱党爱国、敬业爱岗的精神面貌,抒发了对文明幸福生活的赞美之情和对美好未来的憧憬。整场比赛形式多样,丰富多彩,气氛热烈,高潮不断,最后经过省著名声乐专家现场打分,北干街道教育工会合唱团等11支合唱队获得决赛的一等奖。区教育局领导蔡仁林、瞿森根、邵宏、董茶仙、夏国良、裘建义观看演出并为获奖单位颁奖。
文明幸福,是萧山未来五年的发展主轴。为突出文化建设,着力满足精神文明新需求,最大限度地激发全体教职工向往文明幸福、追求文明幸福、创造文明幸福的热情。萧山区教育局、教育工会决定在全区教育系统开展以“做文明幸福教师”为主题的师德师风教育活动,此次“文明幸福之声”教师大合唱活动作为主题活动重要的组成部分,区教育局领导高度重视,多次关注进展情况。区教育工会认真负责,精心组织,确保了活动的顺利开展。各学校、单位领导都亲自挂帅,做好策划和协调工作,更有好几位辅导学校主任、中心学校校长,学校校长作为合唱队成员之一,登台献唱。
唱唱跳跳,很多人都认为是年轻人的事,但广大教师们可不这么认为。各合唱队在组队时,受到了教师们热烈的响应,一个队伍少的也有40多人,多的有70多人,队伍中有二十多岁刚参加工作的,也有三四十岁学校的中坚力量,更有许许多多五零后。大家利用课余时间、休假日积极开展训练,从没有人喊苦叫累,有的只是欢声笑语。来自不同单位的老师们坐在一起,练习时聆听你的歌声,休息时倾听她的笑声,交流彼此的教学心得,促进了教师之间的友谊。没赶上参加的教师们也没闲着,他们
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