2012展望某公司十周年庆典策划案.pptVIP

项目奖项 展示目标： 做过什么、为谁服务过、创造的价值，整体体现公司的力量、专业，提升公司形象。 从项目类型和项目完成时间两方面宏观考量，圈选最需要展现的项目，提炼项目奖项名称，使公司的服务通过经典案例的形式得到整体的有机的展示。 奖项名称示例：为客户创造最大价值的项目，最具发展潜力的项目，需要根据公司服务和案例提炼。 员工奖项 展示目标： 公司员工的职业素质，职业精神，从另一个侧面反应公司的专业水平，体现人的精神，使嘉宾从情感上接受公司服务。 从职业素质、职业精神，人文关怀等方面设计奖项名称，既使员工感到温暖，增强对公司的感情，提升员工为公司做贡献的欲望，同时让嘉宾从细节方面感受到公司服务的专业性，富有人文关怀的服务精神。 奖项名称示例：最具合作精神奖，最佳团队奖。奖项的设置以展现公司服务为主，员工的奖励与激励为辅。 合作奖项 目标：颁发相关奖项给与会嘉宾或代表的公司，或合作过的组织或个人，展现公司的合作精神，创造的价值，公司实力，同时提高现场嘉宾的互动。 颁奖形式 主持人播报颁发奖项，现场LED、音响播放奖项介绍，如有可能每个奖项有多个提名奖项，由现场嘉宾颁奖，提高与现场嘉宾的互动。 携手 . 成长 . 友谊 Cooperate Development Friendship 活动策略思路 活动执行规划 活动策略思路 活动执行规划 活动背景概述 活动背景概述 三 一 二 活动背景概述 一 （一）活动背景： 社会趋势 企业征程 合作渠道建设 1、激励合作伙伴再创佳绩； 2、答谢社会渠道合作伙伴。 社会新局： 如何突显企业社会责任？ 十年历程： 如何展现公司实力？ 业界精英： 如何加强合作伙伴的肯定？ 1、绿色环保 2、低碳节能 1、十年不变的信誉 2、未来五年的规划 （五）活动形式： 沙龙＋冷餐宴 （三）活动时间：2011年10月31日，17：00－20：00（初定） （二）活动目的： 1、成果汇报：总结过去十年的合作渠道工作成果； 2、工作部署：宣贯2012年度的合作渠道相关政策； 3、感情维系：坚定合作伙伴们之间的感情； （六）活动内容： 1、与合作伙伴共同回顾十年来的光辉历程（沙龙座谈） 2、合作商代表致辞、表彰、颁奖活动；（双方互动） 3、展望未来5年经济变化（新政策、新项目） 4、冷餐会 （四）活动地点：北京万达索菲特酒店七层宴会厅 活动策略思路 活动背景概述 活动策略思路 活动执行规划 活动执行规划 活动背景概述 三 一 二 活动主题： 携手 . 成长 . 友谊 ★ ★1、将十年来公司巨变制作成宣传片 ★ 策略点思考：2012年如何共创？共享？共赢？ 活动策略思路 二 2、设立友好合作墙 3、员工与合作商互动接触 活动策略思路 活动执行规划 活动策略思路 活动背景概述 活动执行规划 活动背景概述 三 一 二 活动环节设置 合作商 邀请 嘉宾签到 填写祝福卡 嘉宾入场 汇聚祝福卡 主持人开场白 会议开始 优秀合作商 表彰颁奖 合作商代表致辞 交流经验 十年合作 渠道成果回顾 沙龙 座谈 宣贯2012年 合作新政策 优秀合作商 表彰颁奖 晚宴活动 全部活动 结束 邀请 时间安排：活动前1周以内 邀请方式： 1、电话邀请（客户经理电话通知）； 2、电子邀请（短信邀请、编辑活动时间、地点、内容 等信息，发送给受邀请的合作商）； 3、邀请函邀请：统一制作活动邀请函，一周前派给客 户，邮寄或者直接送过去。 邀请函设计： 1、在邀请函内附带祝福卡 （或可以将邀请函和祝福卡卡合并设计） 2、邀请函背面设简单的问卷调查： 1）、对社会渠道的合作意见反馈 2）、对渠道对移动服务的建议反馈 3）、对社会渠道的优质服务功能献言献策 邀请 签到 会议 自助餐 娱乐 签到 会议 晚宴 颁奖 时间安排：17:00-17:30 签到方式 1、设计“回顾历程” ，嘉宾直接在签到板上面签字； 2、嘉宾每人发合作祝福卡，卡上有合作商的名字和服务口号，入会时交给工作人员，投入积聚箱； 签到含义： 1，让每个嘉宾积极参与此次活动，团结发展。 注意事项： 嘉宾人数较多，注意签到时的人员引导，礼仪人员引导签到、佩戴胸花或嘉宾证、派发祝福卡按流程操作。 邀请 签到 邀请 签到 会议 自助餐 娱乐 会议 晚宴 颁奖 时间安排：17:30-19:30 会议议程： 1、十年合作渠道工作成果回顾 2、宣贯2012年