学校XX年工作总结.docVIP

学校2005年工作总结 一、、积极创建一流的领导班子 我校坚持每周一次的例会学习习制度。通过认真学习、深刻刻领会”三个代表”重要思想想和十六届四中、五中全会精精神以及党的各项路线、方针针、政策，进一步提高了领导导班子成员的政治理论水平，，使大家的认识统一到践行””三个代表”重要思想，带领领全体师生为实现全面构建和和谐校园这个目标上来。领导导班子围绕”艰苦奋斗，勤政政廉洁，同心同德，追求卓越越”的班子建设目标，在理论论和实践两个方面作到了以下下几点： 一是提升领导班子子的决策力。我们注重建立完完善的领导班子内部议事规则则和决策机制，始终把民主集集中制贯穿于工作决策的全过过程，主要是开好两个会和搞搞好一个调研。一是开好党总总支会。一般情况下每月召开开两次，遇有重大问题随时召召开。在发扬民主、集思广益益的基础上对研究的事项进行行补充和完善，进行集体决策策，最后形成党总支工作决议议。二是定期或不定期开好校校长办公会及行干会。汇报工工作，交流情况，分配任务，，查漏补缺，及时改进。一个个调研是学校发展现状和职工工工作现状调研。采用教师问问卷和召开年级组长、教研组组长座谈会的形式，采集信息息，了解一线教师对学校建设设的意见和建议，掌握第一手手资料。本年度，完成了《学学校岗位管理工作情况的调研研报告》。 二是坚持民主集集中制原则，做到工作讲程序序、讲民主、讲原则。我校把把同心同德确定为班子建设的的首要目标，每一位班子成员员都牢固地树立”一盘棋”意意识，在认真抓好分管工作的的同时，关心整体，心系全局局，通力合作，明确个人分工工，发挥个人最大优势，落实实目标责任制。班子成员做到到了日常工作经常碰头，交叉叉工作经常协商，重大问题反反复研究。通过相互沟通，广广聚群智，彼此提醒，最大限限度地调动每个成员的积极性性、主动性，凝聚了力量，增增进了团结，鼓舞了士气，增增添了活力，确保了班子整体体功能的发挥，从而有效提高高了整个班子的运行效率。 三是解放思想，开拓创新，，积极探索学校发展的新思路路。领导班子成员能牢固树立立科学发展观和正确的政绩观观，充分认识当前工作中存在在的差距和薄弱环节，带领全全校教职工树立强烈的忧患意意识，增强紧迫感和责任感，，通过争创”学习型支部”、、”学习型组处”、”学习型型党员”以及”学习型教工””等一系列活动，创建学习型型学校，实现我校的跨越式发发展。 二、努力创建一流的的工作业绩 （一）打造一流流的教师队伍。 1．突出师师德师风建设。一是将《陕西西省教师行为八不准》和《教教师行为规范》制成宣传栏在在教学楼长期摆放，时刻提醒醒教师注意行为操守。二是开开展师德师风大讨论和演讲活活动。每一位教师都参加讨论论和写出心得体会，共评选出出6篇征文在全校展出。在教教师节，我们组织别开生面的的庆祝活动并进行师德主题演演讲，各个组处都选派教职工工参加，讴歌和弘扬了”红烛烛”精神。三是在全校开展向向优秀教师学习活动。组织一一线教师到已故模范校长肖靖靖同志曾经工作过的户县振华华中学参观学习，感受肖靖同同志”春蚕到死丝方尽”的师师德真谛。四是搞好对口支援援工作。我校把对口支援10月份组织14名教教学经验丰富的教师赴对口学学校户县秦镇中学送教下乡，，与对口学校进行了交流，增增进了友谊，感受到了新时代代乡村教师淳朴、乐于奉献的的崇高师德。 2．实行局部部优化组合。以年级组为单位位，实行学科教师的自主组合合，既调动了教师的工作积极极性，又创造了一种和谐的工工作氛围。同时加大外聘教师师的力度，采取多种方式，从从各地选拔优秀教师进入教学学第一线，为我校的师资队伍伍输入了新鲜血液，目前外聘聘教师在我校教育教学中正在在发挥着重要的补充作用。 1．坚持持校本教研，积极开展课堂教教学艺术探索。我校重点从语语数外三个大组推行，各学科科组的课题计划安排详实，实实施扎实，交流充分，小结及及时，尤其是高一、高二每位位英语教师的阅读教学探索各各具特色，各有亮点，初见成成效。理化生组教学任务重工工作量很大，一人一个年级，，也在积极进行课堂教学艺术术的探讨和研究工作。政史地地组洋溢着浓郁的校本教研气气息，校本教研已有喜人的成成果，高中地理选修课《环境境教育》和历史选修课校本教教材已于近期编写完成，《新新教材教法探讨》、《资源与与学案评价体系探讨》已出版版。体音美教研组承担的国家家级音乐和艺术研究课题也在 2．．采取各种方法，借鉴他人经经验。我校在教育经费相当紧紧张的情况下，先后选派各学学科教学骨干共15名教师到到江苏省泰兴市洋思中学进行行教育教学考察。洋思中学的的”四分钟教学法”、”没有有教不好的学生”和”年级管管理承包制”等教育教学理念念为我校教育教学发展带来了了一股清新之风。目前，我校校正在交流研讨洋思中学教育育教学经验，以便在今后的教教育教学工作中，结合实际，，以