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- 2016-11-21 发布于广东
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万 凯 环 保 员 工 手 册
目 录
第一章…………………………………………………………入职指引
第二章………………………………………………………试用及转正
第三章…………………………………………………………职业礼仪
第四章…………………………………………………………考勤制度
第五章…………………………………………………………员工薪酬
第六章…………………………………………………………员工福利
第七章…………………………………………………………员工培训
第八章…………………………………………………………员工发展
第九章…………………………………………………………劳动关系
第十章……………………………………………………现金管理制度
第十一章………………………………………………………奖励惩罚
第十二章………………………………………………………保密管理
第十三章………………………………………………………差旅管理
第十四章……………………………………………咨询、建议与投诉
第十五章……………………………………………………………附则
第一章 入职指引
一、人事专员负责员工入职手续的具体办理工作。
二、用人部门经理负责员工试用期间的督导考察工作。
三、人事部负责新招人员的入职报到工作。对未按
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