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完善和创新厂务公开民主管理工作的思考 一、坚持完善和创新厂务公公开民主管理工作的重要性 实行厂务公开民主管理是发发展社会主义民主政治的基础础性工作，是落实科学发展观观、构建社会主义和谐社会的的必然要求。进一步完善和创创新厂务公开民主管理工作，，有利于坚持和完善以职工代代表大会为基本形式的企业民民主管理制度，保障广大职工工对企业改革和生产经营的知知情权、参与权、表达权和监监督权，扩大广大职工有序的的政治参与；有利于集中广大大职工群众智慧和力量，从而而实现科学决策、正确决策，，促进企业更好更快发展；有有利于引导职工群众以理性合合法的形式表达利益要求，妥妥善处理各种社会矛盾，促进进社会主义和谐社会建设。 首先，基层民主政治建设需需要不断完善和创新厂务公开开民主管理工作。基层民主政政治建设是社会主义政治文明明的重要基础，是改革发展稳稳定的重要保证。实行厂务公公开民主管理，是职工群众参参与企事业民主决策、民主管管理、民主监督的一大创举，，是扩大基层民主的有效形式式。加强厂务公开民主管理是是贯彻党的十七大精神，实践践“三个代表”重要思想、落落实科学发展观的具体体现，，是巩固党的阶级基础和执政政地位的重要途径。工人阶级级是我们党最坚实、最可靠的的阶级基础，在新的历史条件件下，党必须牢牢坚持全心全全意依靠工人阶级的根本方针针，始终保持同职工群众的血血肉联系，不断增强党的阶级级基础，巩固党的执政地位。。加强和完善厂务公开民主管管理工作，有利于扩大企业民民主，保证广大职工群众直接接行使民主权利，依法管理自自己的事情。通过实行厂务公公开可以将坚持和完善以职工工代表大会为基本形式的国有有企业民主管理、民主监督的的要求落到实处，职工可以通通过多种途径和渠道，更广泛泛地参与企业管理。有利于落落实党的依靠方针，增强职工工的主人翁责任感，引导好、、保护好、发挥好广大职工的的积极性，密切企业党群、干干群关系。从而使党的阶级基基础和执政地位在企业和基层层更加坚强牢固。 其次，企企业内在发展要求不断完善和和创新厂务公开民主管理工作作。在市场经济条件下，企业业面对激烈的市场竞争，经营营风险加大了，责任更重了。。所以现代企业制度条件下的的厂务公开，在内容上必然要要作部分调整，涉及企业长期期发展方向、特别是涉及职工工切身利益的内容必须公开，，企业性质不同公开内容也必必然作出不同的调整，这样，，对企业的健康发展将起到极极大的促进作用。实行厂务公公开，把职工关心的、法律允允许而又能够公开的涉及企业业改革、发展的重要事项、重重大问题予以公开，交给职工工讨论，就可以使职工更好地地参政议政，做出科学决策，，有利于发扬职工当家作主的的主人翁精神，调动职工的积积极性，推动企业的发展。 第三，加强企业党风廉政建建设需要厂务公开民主管理工工作不断完善和创新。坚持加加强党风廉政建设和从源头上上预防和治理腐败，需要积极极推行和深化厂务公开工作。。注重在思想上破除厂务公开开监督工作的认识问题，解决决厂务公开监督机制不健全，，弄不清楚谁监督谁，为什么么监督和如何监督的问题。一一些国有企业认真贯彻中央关关于党风廉政建设的有关规定定，取得了有目共睹的成绩，，应予以肯定。但也要看到，，少数企业领导干部以权谋私私，蜕变堕落为干部队伍中的的败类。这些人违法犯罪的一一个重要原因就是办事透明度度不高，缺乏职工群众的监督督。实行厂务公开，加强了职职工对企业领导干部的监督，，提高企业决策和管理透明度度。从而加强职工对勤政廉政政的监督力度，有效地消除领领导与职工之间的猜疑和误解解，赢得相互之间的理解和信信任，这样就能避免在不透明明的情况下可能出现的腐败现现象，从制度上保证干部的清清政廉洁。 二、新形势下完完善和创新厂务公开民主管理理工作的方法 1、加强组织织机制建设。社会主义市场经经济条件下，开展厂务公开工工作的主体是企业，企业是独独立法人，有完备的法人治理理结构，厂务公开应由企业依依法依规开展。相关部门对企企业厂务公开是工作指导关系系，而不是领导关系。各级成成立的厂务公开领导小组或者者协调小组，只能是依法行使使指导协调职能。当前，要将将领导小组或协调小组调整为为联席会议制度形式，更充分分地发挥企业在厂务公开中的的主体作用，确保企业独立自自主地开展厂务公开工作。 2、扩大厂务公开范围。厂务务公开不仅要在国有和国有控控股企业中全面、深入推动，，而且要进一步扩大实施范围围，依法稳步向非国有和非国国有控股企业推行。在这方面面，从理论上，党和国家领导导人已有不少明确阐述；从法法律上，《劳动法》、《工会会法》、《公司法》、《企业业法》等法律已有明确规定。。 3、拓宽厂务公开的形式式。厂务公开制度的形式要在在坚持职代会这主要载体的基基础上，根据形势发展和企业业具体实际，采取设立厂务公公开栏、召开厂长（经理）