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- 2016-11-21 发布于浙江
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金地置业·铜锣湾项目
营销管理手册
目 录
营销机构组织
营销中心管理制度
营销中心销售流程
销售人员守则
现场客户接待制度
营销中心办公物品管理制度
销售部保密制度
销售报表的编制及管理制度
销售控制制度
签署合同及认购书的制度
更改合同及认购书的制度
销售收款、催款的制度
销售折扣制度
客户合同的管理制度
销售制度定期的检查和修正制度
本营销管理手册自公布之日起执行
第一章 营销机构组织
一、营销组织结构
二、营销岗位职能
A、营销总监
直接上级:公司总经理/项目总监
工作职能
负责公司营销工作及管理制度的组织、制定与实施,掌握客户信息,监控回款。
负责项目整体营销计划的制定与实施。
负责项目整体管理制度的制定与实施。
负责市场开发和客户发展计划的制定、实施,定期做出可行性报告。
负责市场营销中价格定位的商务谈判。
与财务部共同完成贷款回收。
职务权限
1、部门工作的领导权。
2、对本部门人员业绩的考核权及岗位调动权。
B、营销副总监
直接上级:营销总监
工作职能
配合营销总监实施营销计划及销售节奏的调控,掌握客户信息,协助监控回款。
1、协助项目整体营销计划的制定,负责销售现场管理。
2、协助营销总监进行市场开发和客户发展计划的制定、实施,定期做出可行性报告。
3、协助营销总监进行
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