对银行行“做大做强、做好做洋”的认识和想法.docVIP

对银行行“做大做强、做好做洋”的认识和想法 OO四年度工作报告告中“争取早日实现做大做强强、做好做洋目标”的铮铮誓誓言，商行也正在稳步地向国国际化银行的宏伟目标迈进。。 OO四年是商行提出做做大做强、做好做洋奋斗目标标的第一年，也是实施五年发发展规划的第一年。在这不平平凡的一年中，我们迎来了东东北老工业基地振兴的新风，，同时也迎来的新的机遇和挑挑战。回顾锦州市商业银行的的发展壮大史，是一部可歌可可泣的壮丽画卷。我们曾经创创造了“三年再造”一个商业业银行的奇迹，提前一年时间间实现了“三个一”的经营目目标，从同万人联谊、访十万万客户的浩大声势，到百日三三杯竞赛的累累硕果；从名符符其实的地方性商业银行，到到加入银联，真正地走上区域域化、国际化银行业竞争的舞舞台，商行成就了一段段历史史佳话，也实现了一个又一个个梦想。今 “雄关漫道真如铁铁，而今迈步从头越”。发展展是硬道理，没有发展就谈不不上社会的前进，更谈不上商商行的日新月异。商行从地方方性股份制银行做起，要想成成为一个打响区域银行、国际际银行的品牌，就必须求真务务实，脚踏实地，早日实现““做大做强、做好做洋”。这这就要求我们每一个商行人，，都能够从自身做起，团结向向上，开拓进取，直面挑战，，顽强拼搏。我们应该按照张张行长年初工作报告要求，积积极组织实施“12473””工程，以务实精神抓好各项项建设，实现有我行特色的品品牌维护战略、网络营销战略略、资产优化战略、成本控制制战略、信息化推广战略、人人力资源发展战略 一、 以特色的企业文文化凝聚人 100多名大学生生充实到各个岗位，改善了员员工队伍结构。我们成立培训训部，加强员工的培训和考核核力度，提高了员工队伍素质质。我们开展了谈心活动，为为企业发展献计献策，开展了了厉行节约、反对浪费大大讨讨论活动，把员工思想集中到到勤俭建行、树立主人翁意识识，向节约要效益上来。我们们开办了自己的行刊行报，宣宣传商行人的先进事迹和优良良做法，引领员工树立以行为为家的意识。通过广泛开展的的员工思想道德建设工作，我我们的企业文化逐渐建立起来来，并取得了良好的收效，使使员工们更加团结，工作更加加积极认真，为我行的经营目目标的早日实现提供了强大的 二、 以严格的企业业管理塑造人 60余万字，每名名员工都在制度的约束下工作作，充分体现了“从严治行、、稳健经营、注重质量、讲求求效益、加快发展”的治行方方针。从储蓄、会计和信贷岗岗位的操作规程到内部审计、、薪酬改革方案，从财务成本本的集中管理到在全行范围内内的规章制度大检查、风险防防范和稽核制度，每一项制度度的贯彻执行都标志我行业务务经营和管理的一次大的进步步，提高了经营管理水平，确确保了我行经营工作的稳健、、安全运行。 以突显的特色营销服务人 这是我们一直以来坚坚持服务特色、树立服务品牌牌的优秀成果。我们注重将先先进的企业文化融入优质服务务之中，根据客户需求，实行行文明服务、情感服务。随着着社会的发展和进步，对金融融服务的要求更加严格，内涵涵更加深刻。我们打破常规服服务模式，强调特色服务，在在深入市场调研的基础上，根根据客户的不同需求，提出了了单一网点服务与立体化服务务相结合、大众化服务与个性性化服务相结合、单一平台服服务与综合平台服务相结合、、企业内在价值和产品的外在在表现相结合的“四结合”服服务原则。这一服务的新思路路形成 四、 以创新新的发展理念维护人 96178客客户服务热线”，解答咨询、、提供信息、受理投诉，实现现了后台对前台服务的强有力力支持，让广大客户亲身感受受到现代金融带来的更多方便便与快捷。实践证明，只有树树立永久的创新意识，打造出出有自身特色的深受广大客户户喜爱的金融产品，才能维护护好老客户，争取到新客户，，进而推动业务经营的全面发发展。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorou