就业工作的现状、难点和对策.docVIP

就业工作的现状、难点和对策 一、就业工工作的开展情况 （一）加强强领导，健全机构，狠抓落实实。再就业工作事关民生、事事关社会稳定。为此，县委、、县政府成立了领导小组，定定期召开会议，研究促进就业业政策、出台工作措施，狠抓抓责任落实；建立健全21个个乡镇劳动保障服务站和成立立四个社区劳动保障服务中心心，按照“人员、经费、机构构、场地、工作、制度”“六六到位”的要求，逐步完善，，大大加强了基层劳动保障工工作队伍建设，促进了就业再再就业工作。 3075份。二是支持失失业人员从事个体经营和自主主创业，为下岗失业人员设立立了“绿色通道”，优先受理理下岗失业人员的办照办证工工作，免收证照类行政事业性性收费，受益324人。建立立小额贷款担保基金，20005年止我县99名下岗失业业人员享受小额担保贷款，贷贷款额累计达158万元。三三是鼓励和支持服务型企业招招用下岗失业人员，对符合条条件的新办商贸企业，我们及及时予以认定，在税收、社会会保险补贴方面予以支5家，安安置下岗失业人员56人。 4050”困难难群体实现再就业。组织形式式多样的政策咨询活动，举办办了专业技术培训班5期，到到目前为止，全县623名““4050”人员，实现再就就业125人。二是完善下岗岗失业人员就业服务工作，努努力实现再就业。积极组织下下岗失业人员参加培训，提高高劳动者就业能力。近几年来来，我县共培训下岗失业人员员1661人次；搜集、提供供就业信息，指导下岗失业人人员实现再就业，到目前为止止，2476名下岗失业人员员通过培训、职介，实现了再再就业。 10万余人。为了巩巩固和组织好向沿海地区的劳劳务输出，县委、政府在重点点地区设立了办事处，全程为为劳务人员服务。二是大力发发展劳动密集产业扩大就业容容量。重点支持茶业、菌业、、米业等产业的发展。 1、下岗失业业人员逐年增加，就业形势严严峻。一方面，随着产权制度度改革的不断深化、企业理顺顺劳动关系进度的加快、下岗岗失业人员呈上升趋势，我县县国有企业和供销合作企业772家，目前，已改制25家家，3154名职工置换了身身份； 另一方面农村经济结结构的调度，产生了大量的剩剩余劳动力。 2、实施再就就业的一些政策难以落实。近近年来国家制定了一系列的优优惠政策。各地也根据国家规规定和本地实际出台了大量的的扶持政策，但实际工作中，，政策难落实、资金难到位、、工作难操作。主要表现：一一是因地方财力的限制，很难难落实到位。二是这些优惠政政策涉及的多家部门自成体系系，缺乏统筹和协调。 3、、社会保障制度不完善，制约约了下岗、失业职工的再就业业。社会保险制度存在覆盖面面窄、社会保障程度低的问题题，许多私营企业没有参加养养老保险的社会统筹，这种状状况使国有、集体企业下岗职职工对进入非国有企业和自谋谋职业存在后顾之忧。 4、、劳动力市场发育滞后，就业业服务水平不高。目前，我县县劳动力市场等中介组织经审审核登记的只有2家，且规模模小、服务项目少，主要从事事的只是简单的劳务输出和信信息的收集发布，求职登记、、档案托管、劳务代理等业务务规模有效开展。尚未形成多多层面的网络化管理，对失业业职工情况掌握不充分、不准准确；用人单位的用工信息收收集、发布不顺畅，往往进行行的是非市场化运作。 5、、工业化、城市化进程迟缓，，制约城市整体功能的发挥。。城市化是一个国家或地区实实现人口集聚、财富集聚、技技术集聚，同时也是服务集聚聚的过程，而我县是个典型的的农业县，工业经济薄弱，城城市化进程缓慢，第三产业的的发展相应落后，进而影响了了对下岗失业人员、农村剩余余劳动力的吸纳能力。 6、、人力资源开发不足。目前的的就业矛盾，既存在总量问题题，也存在结构问题，从总体体上看，下岗失业人员受教育育程度低、技术素质较差，导导致一方面下岗失业人员急剧剧增加而另一方面劳动力市场场上急需的技术工人紧缺。 （一）切实把创造就业岗岗位摆到突出位置上来。实践践证明，加快发展是解决再就就业问题的关键。只有不断推推进经济快速增长，才能增加加就业总量，才能促进社会发发展，才能构建和谐社会。 1、发展劳动密集型产业，扩扩大就业途径。一方面要继续续做强、做大米业、茶业、菌菌业等传统优势产业；另一方方面要强化投资环境，加大招招商引资力度，将劳动力成本本相对较高的沿海发达地区劳劳动密集型产业向我县转移，，扩大就业渠道。 2、加快快城市化进程，促进下岗职工工再就业和农村剩余劳动力转转移。第二、第三产业的发展展离不开城市化这个大前提。。只有加快城市化进程，才能能充分发挥城市的集聚效应、、辐射作用，才能增加就业容容量。 3、强化社区功能，，引导社会就业。社区服务业业就业门槛低，对劳动力的年年龄和技能结构要求不高。因因此，要进一步加大社区就业业力度，发展社区保安、保洁洁、保绿、扶幼、护老等服务务和微型企业经济