第三讲 事业单专业技术人员人事管理政策解读测试.docxVIP

单选题 第 1 题 HYPERLINK javascript:; 收藏 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。????（2分）? A.?协商解除 B.?不得解除 C.?随时解除 D.?须告知的解除 答题情况： 正确选项：C?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 HYPERLINK javascript:; 收藏 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（ ）????（2分）? A.?聘用合同期限 B.?工资待遇 C.?聘用合同变更和终止的条件 D.?节假日加班的补偿费要求 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 HYPERLINK javascript:; 收藏 受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。????（2分）? A.?协议解除 B.?随时解除 C.?须告知的解除 D.?按有关规定报经用人单位或有关部门批准 答题情况： 正确选项：D?你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 HYPERLINK javascript:; 收藏 受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（ ）????（2分）