在全市林业系统党风廉政建设工作会议上的讲话　.docVIP

在全市林业系统党风廉政建设工作会议上的讲话 今天这次会议是经局党组研究召开的，主要任务是贯彻落实中纪委十七届七次全会和省纪委九届二次全会、市五届二次会议及省林业系统党风廉政建设工作会议精神。总结2011年工作，部署2012年我市林业系统廉政风险防控机制建设工作任务。下面，局党组书记吴胜智同志将作重要讲话，请认真领会抓好落实。 2011年主要工作回顾 2011年，在市纪委和局党组的正确领导下，全市林业系统纪检监察工作紧紧围绕中心工作，突出重点，强化措施，狠抓落实，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。 2011年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《2011年党风廉政建设和反腐败各项任务分解意见》及《党风廉政建设考核办法》。将党风廉政建设纳入目标化管理，并进行分解细化，进一步强化了”一把手”和分管领导党风廉政建设责任制，做到了责任明确、任务到人。继续深化干部管理制度 （二）廉政宣传教育日益强化。以开展廉政风险防范管理工作和创先争优活动为契机，认真开展廉政文化宣传教育。一是认真学习贯彻《廉政准则》和《党员领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度；二是开展主题实践活动，通过“五个不让”工作规范要求、“三个一”文明服务活动、明察暗访行政不良作为等措施，增强了干部的责任心，提升了机关工作效能；三是开展警示教育，组织党员干部到监狱集中观看警示教育片，在现身说法中受教育；四是开展典型示范教育，组织干部职工认真学习优秀纪检干部王瑛、廉洁典型杨善洲等先进事迹，极大地激发了干部职工的工作热情和积极性。 （三）廉政制度建设逐步完善。一是修改完善了《局党组贯彻落实中共中央实施方案》和《分工方案》，着力推进重点领域和关键环节改革；二是修改完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和行政问责制等多项制度，规范了行政办事规则；三是修改完善了财务、人事、项目管理等34项管理制度，用制度管权、管事、管人；四是研究制定了《“三重一大”事项若干规定实施意见》，加强了对“三重一大”事项的管理和监督。 （五）廉政风险防范管理工作逐步推进。一是成立了滁州市林业局廉政风险防控机制领导小组；二是结合林业系统实际，认真查找了廉政风险防控点，通过查找、分类整理出84个风险点，建立了台账，执行了措施；三是研究制定了《单位廉政风险识别防控表》、《岗位（个人）廉政风险识别防控表》、《专项廉政风险防控情况登记表》，并进行了认真填写归档；四是建立了相关机制，研究制订了《滁州市林业局落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《滁州市林业局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《滁州市林业局干部目标考核办法》、《滁州市林业局党风廉政建设监 2011年，我们做了大量的工作，但离上级要求还有很大差距，自我解剖还存在许多问题，如：各级组织虽然重视纪检工作，但工作推动力度不平衡；对新形势下出现的新问题、新情况认识不足，应对不力；一些监督制约机制不健全、不完善，决策不民主、不科学，个人说了算的问题时有发生；个别领导干部廉洁从政意识不强等等。 2012年党风廉政建设和反腐败工作任务 （一）严明政治纪律，确保政令畅通 一是加强对执行政治纪律情况的督查。为迎接党的十八大顺利召开，保“十二五”林业规划顺利实施，加强政治纪律教育监督，引导和督促林业系统党员干部职工讲政治、顾大局、守纪律，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的团结和统一，确保在任何时候任何情况下都能与党中央、省、市委在思想上行动上保持高度一致。 二是严格执行组织人事工作纪律。重点督查《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况，坚决杜绝任人唯亲、跑官要官、买官买官、拉票贿选和突击提拔干部，不经集体研究个人说了算等违规违纪等问题。加大反腐倡廉力度，建立健全制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力。 三是加强对关于林业重大决策部署情况的监督检查。紧紧围绕科学发展主题，全市奋力“双超”主调，切实加强对中央、省、市重大决策部署落实情况进行监督检查。围绕贯彻实施“十二五”规划，重点开展对“双十双百”工程，集体林权制度改革，国有林场改革，森林防火目标责任制，森林资源保护，“森林质量提升行动”，林业有害生物防治责任制，行政执法等情况进行检查监督，及时解决存在的问题，确保政令畅通。 （二）保障和促进林业科学发展，深入构建和完善惩防体系 一是深入推进林业系统惩防体系建设。坚决执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真落实《滁州市开展廉政风险防控工作的实施方案》，适时对《工作规划》和《实施方案》执行情况进行检查验收，根据工作进展，进行分类管理，加大推进落实力度。 三是拓宽监察渠道，强化对领导干部监督。加强反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置工作，健全网上舆论引导、举报和受理机制，保证信