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年度干部培训总结 **局年度干部培训总结结 2003对全系统所有干干部进行了大面积培训，浓厚厚了学习氛围，提高了干部职职工的素质。 一、、指导思想 二、自查情况 1、成成立了以***局长为组长，，***、***、***为为副组长，***任办公室主主任的领导机构。 2、干部部培训工作列入了班子议事日日程，每二周召开一次新闻例例会，每月至少一次召开领导导成员会议集体研究。 3、、制订了《2003年干部培培训计划和三年培训规划》做做到有组织、有安排。 4、、每位干部职工至少1份专业业杂志或学习资料，全面完成成了党报党刊的征订任务。 5、开办了干部职工学习培训训班。赴北京学习的罗副局长长、赴江苏学习的**台长，，赴南昌学习的***同志等等回来后，对局干部职工进行行集体授课；另外，还请省市市有关专家专门到我局授课，，如省***处长等。 6、、实行了干部职工理论和业务务知识轮讲制度，各部门负责责人具体牵头，定每周五下午午为学习时间。 7、每月组组织一次全局性干部理论和业业务学习。 8、全年对干部部职工培训时间达20多天，，60多个课时。 9、每位位科级、副科级干部的读书笔笔记达3万字，心得体会2篇篇。每位干部职工读书笔记达达2万字。每位干部职工完成成心得体会1篇。 10、刊刊出了单位学习专栏，悬挂““塑造江西人新形象”等6块块牌匾。 11、召开了6次次干部职工学习心得交流座会会，组织了3次干部理论知识识竞赛。组织干部职工外出参参观学习达28人次。 122、干部职工在报刊杂志上刊刊登了多篇调研文章，其中省省级12篇，市级28篇。 13、支持干部职工参加提提高学历的函授或自考学习，，科级干部均达到大专以上学学历，35岁以下干部职工专专科学历达90%以上，单位位按规定报销费用。 14、、按上级要求全部批准干部职职工参加上级有关部门组织的的培训班。 20003年高度重视对干部职工工的培训教育工作，充分认识识了干部职工培训教育工作的的重要意义，切实加强了对干干部职工培训教育工作的指导导，全年累计外出培训达288人次，投入经费3万余元，，为我局2004年事业建设设的快速发展打下了坚实的基基础，相信以后，我局将更加加努力，下大力气，培训好干干部，让人人争做学习型干部部成为长期的工作来抓。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlways adhere to the party building, strengthen rural grassroots league construction, push the construction of