广播电台员工上半年工作总结.docVIP

广播电台员工上半年工作总结 ----找到自己工作的定位和正确确的工作心态。 2011的的上半年，由于个人原因，耽耽误了两个月的时间，那么剩剩下的这四个月我又在忙些什什么呢？首先从节目方面而言言，很感谢广播电台的各位领领导对于我的关心帮助，对于于存在的各种问题及时的提醒醒，也使自己从原来懵懂羞涩涩的状态渐渐放开，从陌生到到熟悉，但现在，却从熟悉又又渐渐走到了懈怠，这是我必必须要面对自己的问题。现在在的我们总是在潜意识里有这这样一种声音，不属于我的工工作范围，即使出错了也不归归我管，做完了我的工作就完完全万事大吉了，团体意识好好像已经不复存在，因为凡事事追究到个人，任凭谁也不愿愿意趟这趟浑水，但事后仔细细想一想，好像我们真的 有一棵果树树，以前的时候长了10个果果子，行人摘走了9个，自己己只留下了一个。它觉得愤愤愤不平，果子是我养大的，凭凭什么给别人？于是在第二年年，他只让自己长了5个果子子，同样，还是留下了1个给给自己，第三年，长了4个果果子，照此生长，来的人越来来越少，以后这棵果树只需要要长一个果子满足自己就可以以了，表面上看起来好像是果果树真的不吃亏了，可实际上上，我们再用心一算，其实却却是果树吃大亏了，因为它束束缚了自己长果子的本领，束束缚了自己前进的脚步，以后后不长果子了，那么这棵果树树还有什么存在的意义呢？但但我们再试想，这棵果树如果果第二年长100个果子10个又是什么概念念？不仅自己成长了，同时还还跟更多的人分享了自己的果果实，成为了朋友，何乐而不不为呢？其实回归到我们自己己本身，同样是这个道理，我我们只顾自己眼前的小利，管管的事情越少越好，那么照此此以往，领导不会信任，同事事不会找你，那么你在电台还还有什么工作的价值吗？最为为严重的就是，我们前进的脚脚步完全停滞了，因为自己一一时狭窄的思想，限制了自己己的发展，学习的知识越来越越少，对于我们自己而言，到到底意味着什么，我想我们应应该比谁都清楚！所以调整好好自己的工作心态首先是我必必须所要做的，工作为谁做，，这个概念一定要弄清楚。在在下 除此之外，因为今年没有固定定的节目，有点沾沾自喜了，，好像有种游手好闲的感觉，，但是我却没有去盘点一下自自己的另外一份考核，那就是是广告！时间充裕了，就应该该积极跑出去，通过这一方面面的努力为自己的上半年交上上一份满意的答卷，可是我却却没有做到。要么就是天热了了，要么就是不停的抱怨，主主观不努力，客观找原因，敲敲10次门，9次闭门羹这都都是很正常的，我们都知道，，现在的社会就是一个营销的的社会，归根结底原因还是在在自己身上，要是平时多下功功夫，肯定会看到彩色，还是是在于自己平时的努力，不要要什么都在领导的催促下才磨磨蹭去做，我们要有主动意识识，电 在下半年里里，我一定会打起精神，认真真工作，时刻坚持不懂就问，，不明白就多学的态度，与同同事多合作，跟领导多汇报工工作情况，来更好的完成本职职工作，同时也增强团队合作作能力，完善自己的工作心态态，合理安排工作，更好的做做好各项工作，争取让全年工工作总结不再是灰色的！ industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building