幸福办事处XX年上半年工作总结.docVIP

幸福办事处2006年上半年工作总结 20066年幸福办事处认真贯彻区委委九届五次全委会议精神，认认真落实区十四届人大五次会会议既定的18件大事，紧紧紧围绕大力发展经济和“六型型社区”建设，办事处全体同同志共同努力，各项工作长足足发展。 牢固树立“小政府大服务务”的理念，多次深入中晟、、富重传动等辖区企业了解情情况，帮助解决问题。目前，，两户企业发展态势良好，在在我区经济发展和安置下岗职职工就业上起到了龙头作用。。积极开展招商引资工作，做做到目标分解、责任到人，在在党员领导干部和社区干部中中牢固树立招商引资责任意识识，上半年联系、洽谈招商项项目4项，已落实1项，到位位资金50万元，其它项目洽洽谈中。 我们把 “六型”社社区创建工作作为贯穿社区全全部工 1055株，，组织党员、志愿者在全办550个花坛种花10000余余株，41社区新植花2000余株。目前北玻社区、441社区的绿化工作已形成规规模，树成荫、花成片、草成成坪，良好的社区环境激发了了社区居民建设美好家园的热热情和干劲，把“社区是我家家，建设靠大家”的口号转换换为实际行动。三是社区文化化活动异彩纷呈。夕阳红老年年艺术团、秧歌队、老年健身身操队常年开展活动。四十一一社区“五一”文艺汇演，北北玻社区绘画展、书法展、象象棋比赛、社区艺术节，二十十二社区歌咏比赛等活动健康康向上，居民积极参与，各具具特色走向成熟的文化活动增增强了社区的亲合力与凝聚力力，提高了居民的素质，净化化了社区环境。四是自治型社社区创建由最开始的探索走向向41、33、27等等社区成立了由多人组成的居居民自治小组，每季度召开一一次会议，社区遇到热点、难难点问题，由自治小组开会研研究决定，并向居民代表汇报报工作，做到了重大事项要由由居民自己决定，实现自我管管理，自我完善，使自治型社社区创建由最开始的探索走向向成熟。五是积极开展服务型型社区创建工作，在社区干部部中开展了“三比三争”活动动，社区为居民解决困难、做做好事不胜枚举，各社区的爱爱心超市充分发挥作用，为贫贫困居民解决了实际困难；通通过27社区干部协调，残联联为贫困大学生捐款20000元；各社区为居民发送“爱爱心卡”、“连心卡”两万余余张，方20000延长米；挖排水沟一千米；；组织近百人的大型劳动达十十次；29社区为两名残疾人人找到了工作，并与单位签订订用工合同，还给两人上了养养老保险；22、北玻社区与与医学院公共卫生系、护理系系结成共对子，定期到社区为为老年人进行义诊，形成资源源共享。社区干部通过一流的的服务，赢得了群众信任，树树立了威信和社区干部的良好好形象。此外，在安全型社区区和综合治理型社区的创建上上，通过普法宣传，提高了居居民的法律意识，辖区社会稳稳定，增强了群众自我管理、、自我约束、自我保护意识，，出现了两个“四无”社区，，41和北玻社 在社区区建设工作中，我们积极向上上争取资金新解决社区办公用用房一处，筹措资金1万元维维修、改造社区办公室3个，，提高了幸福办事处社区硬件件建设的整体水平。 我办认真实实施百万扶贫解困工程，针对对辖区孤老病残等弱势群体，，组织以“结对子、献爱心、、讲奉献”为主要内容的救助助活动，成立志愿者服务队、、建立“定人员、定时间、定定对象、定项目、定效果”的的“五定”服务制度。 春节节期间我们走访、慰问贫困清清扫员及辖区特困职工1300余户，为他们送去了党和政政府的关怀。 1398人，占全年计划的的56%，完成职业介绍13344人，占全年计划的588%，就业成功人数754人人。在职业介绍工作中，我们们打造信息平台，建立以“一一个网络、一条热线、一块板板报”为主体的用工信息平台台，上半年为３０ 家企业发发布用工信息２００ 条。。33社区保障站在每个楼门门都设立了信息板，为居民提提供了快速、便捷的服务。北北玻家政中心认真开展家政服服务、空岗快递、职业介绍，，运转态势良好。我们还积极极开展创业带动就业工作，鼓鼓励下岗职工自谋职业、自主主创业，涌现出一批创业带就就业典型。仅中晟、富重传动动两户企业就安置下岗职工11200余人。27社区居民民贾莉是大华电器设备传动厂厂的下岗职工，待业多年，在在社区的帮助下，她开办了利利铭幼儿园，现有三十多名孩孩子入托，并带动两名下岗职职工就业。北玻社区居民王海海滨，是玻璃厂下岗职工，在在社区的支持下，用优惠证办办理了执照，开办了一家消防防器械商店，现效益良好，并并带动三名下岗职工就业。 １、低保工工作。 按照市区有关要求，，严密程序、严格管理，上半半年调出低保户34户，新增增低保户22户，完成全年脱脱贫率64%。在全市低保审审计抽查中，低保管理工作受受到好评。 把为群众创造优美、、舒适、整洁的环境作为工作作重点，认真开展了冬管工作作和爱国卫生活动月工作。在在通龙、22