思想政治工作怎样在主辅分离、辅业改制中发挥作用.docVIP

思想政治工作怎样在主辅分离、辅业改制中发挥作用 一、、企业改制中思想政治工作的的现状 由于目前企业思想政政治工作呈多元态势，加之企企业改制后可能出现的新情况况、新问题，导致当前改制单单位职工的思想状况也呈多元元态势。总的看，经过多年的的深化改革，职工的思想观念念有了较大转变，改革意识和和心理承受能力有了明显增强强。特别是大多数职工在主观观上都十分珍惜来之不易的就就业岗位和工作机会，职工普普遍关心企业发展，支持企业业改革，对企业怀有责任感，，渴望工作，愿意努力做好本本职工作，在当前企业比较困困难的情况下，迫切希望企业业早日走出困境，提高经济效效益。但同时在思想方面也存存在一些问题。一是个别领导导干部对改制工作的重要性认认识不足，不注意学习研究党党的方针政策，不善于从政治治上观察分析问题，政治敏锐锐性和政治鉴别力不强；思想想工作方式方法陈旧落后，缺缺乏创新意识，不能适应形势势发展的需要。二是个别职工工思想观念比较陈旧，对改革革持怀疑、观望态度，不能主主动地参与到企业改革中去，，有的甚至在言行上对改革有有抵触情绪。 二、企业改制制中思想政治工作存在问题的的原因　　 随着社会主义市市场经济的发展和集团公司改改革的不断深入，企业产权制制度逐步向多元化发展。物质质决定意识。经济体制的深刻刻变化必然带来职工思想观念念的更新，各种媒体传播和互互联网技术的飞速发展，也使使职工的知识日益丰富，对