施工企业岗位职责（全套）.docVIP

施工企业岗位职责（全套） 一、 认真贯彻、执行集团团和公司各项工作决议，落实实集团公司下达的各项经济指指标。根据集团公司的部署，，制定建筑公司的发展规划与与本年度应完成的各项工作指指标； 直直接对集团总经理及相关部门门负责，受其领导并接受其考考核、评定； 主持建筑公司的全面工工作，对生产经营、工程质量量、财务状况、安全工作负责责； 组织织、领导建筑公司各职能部门门编制，制定建筑公司发展规规划及实施细则与具体工作方方案； 根根据建筑市场的竞争法则，建建立统一、高效的组织管理体体系； 建建立企业激励机制，弘扬企业业文化，为员工搭建施展才能能的平台； 对全体员工进行考核工作作，对职能负责人及其他相关关职员的任免、劳动报酬、奖奖惩进行直接的评定、考核；； 建立系系统、完善的质量管理体系，，引导员工树立工程质量精品品意识、品牌意识； 接受员工所提出出的各种合理化意见、建议。。形成具有科学决策、民主管管理等特点的现代化企业管理理模式。 一、 负责公司日日常工作，监管财务资金合理理流向，使公司管理逐步实现现科学化、规范化、制度化；； 组织职职工进行业务学习，检查、考考核落实公司各项规章制度的的执行； 负责公司各种会议、各种活活动的筹备、组织、安排工作作； 负责责公司的对外联络、接待工作作，安排好活动日程和生活；； 负责公公司经理办公会议决定的事项项监督落实； 负责完成经理交办的其其它各项工作。 一、 在建筑公司经理的领导下，，负责生产经营、质量安全、、材料设备科的工作。 协助经理建立立公司质量保证体系、安全生生产体系、环境卫生保障体系系等。 负负责主持公司的技术管理工作作，审批施工组织设计及相关关技术性文件。 组织制定单位工程质质量应达到的目标，制定和实实施纠正预防措施确保质量部部标的实现。参与、审核各分分部、单位工程的质量控制措措施。 审审核、批准公司环境保护、职职工身体健康、安全施工的技技术文件，并监督其实施。 主持和审审核招投标工文件作、合同管管理工作。 对各类工程技术人员进行行技术岗位培训与考核。参与与员工的业绩评定。 审核公司技术质质量、生产经营发展规划，协协助经理制定、实施年度工作作目标。 一、 主持并领导办办公室全部日常工作，及时与与有关领导及各部门协调工作作，完成上级部门和领导交办办的事宜 ，当好领导参谋；； 综合各单位和部部门情况，及时转达给有关领领导，以便领导决策与管理；； 拟制机关的环境境建设计划，推动精神文明建建设； 检查后勤水水、暖、电和门卫车辆管理，，卫生清扫等杂务； 调解处理机关工作人员发发生的矛盾，维护机关的安定定团结； 抓好文件件的起草、印发、归档的审核核工作，搞好来文，发文登记记； 主抓公司的福福利事务，办公用品的审批工工作，对外接待工作； 主抓人事、劳资、档案案、保密、调资奖励、考勤等等项工作；抓好公司的有关会会议筹备，会议所需的材料、、用品等项工作。 做好公司的有关会议及会议议所需的材料、用品等准备工工作。 负责对外联联络工作。 文书工作职责 认真做好上上级来文和全公司文件的处理理和归档工作。 一、 根据工作需要，经过过领导审批，负责全公司各种种文字材料打字工作，打字及及时准确，热情服务。 认真完成上级级交办的各项综合性、临时性性工作。 一、 监控器器的日常使用和维护。 全公司计算机机的日常维护和故障排除工作作。 对企企业的生产、经营、管理有积积极意义的网络信息查询。 一、负责责全公司的各类文件、重要资资料的归档工作，档案管理工工作。 二、及时准确为全厂厂提供借阅服务。 其他工作作职责 一、 负负责全公司的复印工作，做好好复印机的管理使用保养工作作。 及时时做好公司内上报材料和上级级机关下发的文件材料的交换换工作。 负责全公司营业执照年检工工作。 认认真完成各项综合性、临时性性工作。 一、 认真贯贯彻落实上级人事方面的方针针、政策。 参加由党委和行政部门主主持的关于人事方面会议。 负责具体体实施本企业选聘、录用员工工工作。 负责定期确定符合专业技术术职称晋级人员。 负责起草全公司干干部及管理人员考核方案，并并组织实施。 负责定期向公司领导班班子提出对干