浅谈乡镇党风廉政建设.docVIP

浅谈乡镇党风廉政建设 一、抓制度建设，规范干干部行为准则 1、规范财务务制度管理 (社社区)的管理，实行20000元以内，非生产性经费费在1000元以内由乡镇长长审查签批；超过此额度，11万元以内经书记、乡镇长、、分管领导、财政所长共同研研究后由乡镇长审批；1万元元以上由党委集体讨论决定后后，由乡镇长审批。一次性设设备购置在2万元以上，修缮缮费在5万元以上10万元以以下由单位提出报告后，经乡乡镇长审批，10万元以上由由单位提出书面报告，报乡镇镇财经领导小组集体研究后，，由乡镇长签批，财政所从预预算外专户中拨付资金。违反反此规定，出纳人员拒绝付款款，会计不得入帐。四是从严严控制支出，确保收支平衡。BP机、摩托车，，工作人员下村补贴一律实行行定额每月包干，县内出差一一律不得报销差旅费。工作人人员经批准参加自修、函授等等，获(社区)财务每季度公布一一次。不乱开支一分钱，无用用安排私人活动等现象发生。。五是乡镇集体企业改制全部部实行招投标制度。坚持公开开拍卖，党委民主讨论决定。。 2、规范干部行为制度 二、狠抓干干部管理，提升干部廉洁自律律的自觉性 1、抓学习教育育，提高干部自身素质 2、抓管理，，规范干部日常行为 同时，，按照“一级抓一级，层层抓抓落实”的原则，抓好本乡镇镇机关中层干部、村(社区))三职干部党风廉政建设责任任制的落实。加强责任考核，，强化责任追究，提高廉政责责任意识。 同时，狠抓干部廉洁洁奉公，勤政为民，文明执法法，不以权谋私，不以势压人人，不徇私枉法，做到公开公公正，树立“亲民、为民、爱爱民、富民”的良好公仆形象象。 3、组织干部进农家，，体察民情、体谅民意，体验验农家生活 乡镇党委书记、乡镇长长要带头深入村、社、农户，，召开党小组会议，群众座谈谈，访问党员，收集、协调群群众反映的问题和困难。带头头树立良好的党风、政风，把把“亲民、爱民、为民、富民民”政策真正落到实处，赢得得广大群众的称赞。 4、学学习雍宗满，评选“爱民支书书”、“爱民干部” (社区)干部中，广广泛掀起学习雍宗满活动，乡乡镇党委领导应该通过深入村村社，组织群众代表，召开座座谈会，核实干部进农家情况况。通过民主评选，表彰 ““爱民支书”、“爱民干部””，给予必要精神和物质奖励励，深深激励全乡镇干部向先先进典型学习。 乡镇、村(社区)都要对对每位领导和干部的职务、职职责进行张榜公开，公示上墙墙，便于群众办事；每季度按按时对财务收支情况公布上墙墙，公开接受群众监督，提高高民主理财和群众参与意识，，增强财务管理的透明度，严严格控制非生产性费用，禁止止和杜绝村级招待费等不合理理开支。同时，每年由乡镇分分管党务副书记、纪委书记牵牵头，组织乡镇纪委、农经站站和财政所有关业务人员，成成立财务检查小组，通过一查查、二看、三听、四比，对本本乡镇村或者社区的财务进行行全面检查，并突出重点。 四、高度重视信访工作，及时时查处违纪案件 进一步加强强信访举报工作，特别是违反反政治纪律的案件和贪污行贿贿、挪用公款以及严重失职、、渎职的案件和处理。 二OOO四年十一月二十八日 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Thr