湖管办领导班子XX年述职述廉报告.docVIP

湖管办领导班子2013年述职述廉报告 2013年骆马湖***水域首次实现主汛期全面禁禁采，**湖蓄水总量、水质质环境、采砂秩序均好于往年年，得到部、省相关部门领导导和媒体的充分肯定。现就市市湖管办领导班子一年来的履履职情况汇报如下： 市湖管办作为新组建单单位，人员来自不同单位。在在日常工作中，市湖管办通过过典型表率、宣传引导、授课课讲学等方式，教育全体人员员努力践行社会主义核心价值值观，自觉遵守社会公德、职职业道德、家庭美德、个人品品德；市湖管办将“齐心合力力，敢抓严管”作为全体人员员的工作准则，以此来提升大大家的凝聚力和战斗力，要求求大家在工作中严守相关制度度要求，弘扬正气，实事求是是，勇于担当，全心投入湖区区工作。一年来，在骆马湖管管理和执法过程中，市湖管办办人员的德行表现受到广泛好好评。 二、加强学习，提升升湖泊管理能力 市湖管办的的组织架构、管理体制、执法法方式等都是针对骆马湖管理理现实需要而进行的管理创新新。为适应工作要求，市湖管管办努力创建学习型组织，开开展了一系列形式丰富、内容容实用的培训学习活动，如市市湖管办人员利用周一例会的的机会，逐一上台讲授涉湖管管理的相关知识；此外，通过过学习文件、讨论交流、课题题调研、参观考察等多种形式式不断提湖管办全体成员对政政治修养和业务水平。 三、、开拓创新，切实做好湖泊管管理工作 (一) 理清湖湖泊管理新思路，明确管理目目标。在市委、市政府的正确确领导下，市湖管办确立了““围绕一个目标、建立两项制制度、强化三项管理、狠抓四四项措施”的发展思路。围绕绕一个目标，即打造美丽骆马马湖，实现“水清，岸美，生生态好”的发展目标；建立两两项制度，即联席管理制度和和联合执法制度；强化三项管管理，即采砂管理、养殖管理理和涉湖项目管理；狠抓四项项措施，一是研究制订并提请请市政府出台《**市骆马湖湖管理办法》，二是编制《***市骆马湖综合管理规划》》，三是加强队伍建设，四是是推进公众参与。 (二)) 探索湖泊管理新模式，实实现协同增效。湖泊管理体制制创新是全国普遍存在的难题题，我市的“骆马湖管理模式式”做了较好的探索，取得一一定成效。一年来，通过成立立湖管办，推进骆马湖管理制制度创新，打造联席管理和联联合执法的平台，各涉湖管理理单位逐步统一思想，形成了了“水清，岸美，生态好”的的管理共识，进而推动采砂、、养殖和岸线管理等方面存在在多年的问题得到各方面重视视。一是建立联席管理制度。。通过协调各单位派驻执法人人员、集中办公及涉湖管理单单位领导兼任市湖管办副主任任等管理创新，建立联席管理理制度，整合各涉湖管理单位位职能，激励兼职人员发挥实实11个涉湖职能能部门及部、省涉湖管理单位位15名执法人员，开展系统统培训，组建湖区联合执法队队，代表所在单位履行执法职职责；三是研究起草管理依据据。针对骆马湖管理主体不明明、管理职能交差的实际，研研究起草《**市骆马湖管理理办法》，从根源上理顺骆马马湖管理体制，目前省人大已已将骆马湖管理列入调研项目目。 (三) 建立采砂管管理新秩序，促进集约开发。。骆马湖湖区采砂管理体制经经过十多年演进，各种利益关关系盘根错节，矛盾层出不穷穷。在市委、市政府的大力推推动下，通过制度创新、强化化执法，汛期禁采、采砂管理理体制改革等工作都取得较好好成效。一是以汛期禁采为抓抓手，终止湖区采砂管理乱象象。自1997年左右骆马湖湖出现采砂以来，汛期禁采一一直很难落实到位，影响了政政府公信力和防汛管理秩序，，造成了国有资源大量流失。。今年，市政府发布《关于对对骆马湖**水域实施综合管管理的通告》，明确骆马湖***水域主汛期（6月15日日至9月30日）禁止采砂。。通过宣传发动**水域全面禁禁采，近400艘采砂船只集集中停靠；二是以汛期禁采为为契机，建立采砂管理新秩序序。按照“先治标，为治本赢赢得时间”的基本思路，根据据“总量控制，区域限采，保保护环境”的原则，会同市国国土局、沂沭泗骆马湖水利管管理局重新制订骆马湖**水水域2013年黄砂开采许可可方案，将2013年许可总总量控制在1400万吨，较较2012年实际开采量30000万吨减少53.33%%，许可开采面积11.255平方公里，较上年实际开采采面积100平方公里压缩了了88.75%，许可200条，较较上年的450条减少55..56%，此外还对开采深度度、作业时间和采砂船功率做做出规定，实现从定性管理到到数字管控，逐步建立规范有有序的采砂管理秩序；三是以以联合执法为保障，维护湖区区采砂秩序。会同沂沭泗骆马马湖水利管理局、市水警支队队、宿豫区**砂矿等单位，，综合运用罚款、暂扣采砂机机具、起诉、拘捕涉案人员、、取消采砂准入等方式，以更更高的执法频率、更严的执法法标准、更实的执法措施切实实维护骆马湖采砂新秩序。骆骆马湖联合执法队先后驱离