煤矿安全管理工作汇报.docVIP

煤矿安全管理工作汇报 下面分四部分进行汇报： 1－11月份的主要指指标情况 1、安全绩效：11－10月份矿井安全综合绩绩效名列集团公司前茅，居于于第二位。矿井无重伤及二级级以上非伤亡事故。轻伤155人次，较去年同期23人次次下降34.8%；轻微小伤伤112人次，较去年同期1168人次下降了33.3%%；一般非伤亡事故23起，，较去年同期31起下降了225.8%。矿井实现连续安安全生产900余天。 2、、事故追究：组织各类事故分分析38起，其中非伤亡事故故23起，人身事故15起，，追究处罚相关责任人87人人次（开除留用3人次）。 3、质量标准化：采煤、掘掘进、机电、运输、通风、调调度达部级，地测达省级。矿矿井安全评估为A类安全生产产矿井。 4、现场督查：累累计排查各类隐患问题89778条（较为严重的926条条），较去年同7808条多多排查了15%。其中A级隐隐患5条，分别为双风机双电电源自动切换装置、付井人车车、9＃风井主备扇不匹配、、一采暗斜井风速超限、4555大巷末端160米巷道扩扩刷，处理一项（双风机双电电源自动切换装置）；B级隐隐患7条，全部得到处理。查查处各种严重“三违”人员119人次，较去年同期43人人次下降了55.8%。现场场挂红黄牌整改16次，较去去年同期23次下降了30..4%。 5、绩效抵押：全全员安全绩效抵押1869人人，抵押金额累计466.776万元。考核兑现355..92万元，兑现率76.226%，否决绩效110.884万元。 6、安措工程：：年计划36项502.488万元，截止11月底完成222项，目前正在实施的100项，完成计划资金275万万元，占总量的55%；剩余余42%计划资金215.88万元，预计年底完成；集团团公司核减杂散电流测试仪、、电机车交流化改造、电机车车脉冲调速器等3项，计划资资金1.65万元；9#风井井主扇安装工作量10万元需需列入2004年安措计划。。 7、员工培训：完成集团团公司303人次的培训计划划。内部培训计划560人次次，实际完成1042人次。。 1、、以创新机制和制度建设为基基础，进一步强化安全管理 69人组成的安全监察大大队，全面负责对作业现场的的安全质量评估及职工动态操操作过程的全方位监控，并引引入双向积分个人安全绩效考考核机制，使安全绩效考核到到班组、现场、人头。队组、、科室、监察队伍三者在安全全生产中的管理执行，指导服服务，监督考核三项职能和责责任的明确，实现了安全监督督与管理的相互制约和良性互互动。极大地激发了各级干部部和职工抓好安全工作的积极极性，增强了全员的安全意识识和职工自保、互保的团队理理念。 6日召开旬检月验讲评评会进行总结安排，公开兑现现。截止目前累计检查66次次，覆盖率100%。质量考考核增提工资8.5万元，否否决13.95万元。 ***矿矿《安全生产奖惩条例实施细细则》，员工人手一册。明确确了 2、以通通防、放炮、小窑和防治水治治理为重点，防止和杜绝了重重大事故的发生 1＃风井主主扇改造，优化了斜井四采区区通风系统，专项治理了十采采区、一采区轨道巷闭前栅栏栏、牌板，正常开展了煤体注注水工作，投用9套双风机双双电源自动切换装置，刷白了了6000余米大巷，扩刷了了530余米455总回风巷巷道，完成了平峒、斜井的通通风阻力测定和矿井瓦斯等级级、二氧化碳涌出量的鉴定工工作，全面配置了瓦斯断电装装置，实施了泵机联锁洒水喷喷雾工作，推广使用了5套电电磁阀喷雾，十月底顺利的组组织了平峒、斜井两井口的反反风演习，从而进一步提升了了矿井抵卸通防重大灾害的能能力。 三是立足于于水患防治和治理。以3700水平、小窑防治水为重点，，完成了对370下山，1－－1015工作面、十采轨道道皮带巷等十二次探放水。与与此同时加强对地面小窑的巡巡回检查和管理，1－11月月份共组织巡查83次，向上上级部门打报告8次，查封、、填埋小窑36座，最大限度度地防止了小窑复开，减少了了对矿井的安全威胁。 644种考核台帐，并做到规范运运作。非正常作业坚持做到““现场办公、制定措施、监督督检查、干部跟班、现场组织织”五到位，做到无措施和措措施不合理，无工作票不准作作业生产。1－11月份，共共签2712份份，安全完成了巷道贯通366处、初采初放16次、留假假巷回撤22次、掘进开口搬搬家倒面53次、通过断层772条、无炭柱45个。重点点加强了对370斜坡、付斜斜井大坡、矸石山及十采、一一采盘区斜巷、大巷乘车秩序序的安全监管，有效扼制了零零打碎敲事故的发生。 3、、紧紧团绕矿井整体工作安排排，采取得力措施，确保重点点时段稳定的安全生产秩序 18条工作措措施，明确了防治“非典”的的三个原则，即大是大非面前前务必清醒警惕的原则，生产产经营服从“非典”预防、一一切活动服从安全稳定