烟草纪检组述职报告.docVIP

烟草纪检组述职报告 (公司司)党组的正确领导下，我们们纪检组以邓小平理论和“三三个代表”重要思想为指导，，全面贯彻党的十六大、十六六届四中全会以及中纪委三次次、四次全会精神，根据年初初烟草纪检监察工作会议的部部署，按照从严治标、着力治治本、惩防并举，注重预 防防的工作方针，紧紧围绕局((公司)“打造网络品牌”的的工作中心，在思想教育、制制度建设、制订举措、求真务务实等方面狠下功夫，带动全全体员工解放思想、转变作风风、深化网建、优化队伍、强强化管理、扩销增效，使我局局(公司)今年以来在卷烟销销售和专卖管理上取得了双丰丰收。 (一)抓好思想教教育工作，开展整风运动。 ((试行)》和《中国共产党纪纪律处分条例》并开展了知识识测试，组织观看了全国烟草草行业实践“三个代表”重要要思想先进事迹报告会的视听听资料，开展了“构筑诚信烟烟草、树立行业形象”主题教教育活动，专卖也开展了队伍伍思想纪律工作作风整顿活动动。通过开展一系列的理论学学习和思想教育活动，全体员员工的政治觉悟和政策水平有有所提高，精神面貌焕然一新新，工作积极性得到了激发，，这些都为临海烟草的健康发发展创 预防在先，加强警示是我我们开展党风廉政建设的重要要手段。随着市场经济的发展展和改革开放的深入，拜金主主义、享乐主义等腐朽思想沉沉渣泛起，时时侵蚀着我们的的队伍。尤其是我们商业流通通单位，稍有不慎就可能发生生腐败行为。胡长清、成克杰杰、程维高等高官的落马，以以及当地梁峻、苏建国等人的的犯错误，都给我们提供了深深刻的警示。为了吸取他们的的教训，我们以这些例子为反反面教材，在局(公司)上下下开展反腐倡廉的警示教育，，要求大家警钟长鸣、自警自自律。 (二)健健全各项规章制度，责任落实实到人。 近年来，我们围绕““管好权，管好事，管好人””的工作思路，在抓好党员干干部、员工队伍思想政治教育育的基础上，立足于以制度来来管人，以制度来约束人。为为此，纪检监察部门重新修订订和完善了《党组议事规则》》、《党组成员学习制度》、、《党组民主生活会制度》、、《党风廉政建设责任制》、、《局长(经理)办公会议议议事规则》、《行政会议议事事规则》、《临海市烟草局政政务公开制度》、《社会服务务承诺制度》等制度，堵塞了了各种漏洞。结合局(公司))正在开展的机关效能建设和和效能监察活动，我们又推出出了一系列的新制度、新举措措，如《催办查办制度》、《《首问首办责任 (三)抓各种措措施的落实，务求实际效果。。 1、调整完善领导机构和和工作机制，加强党风廉政建建设的日常工作。我局(公司司)建立有以张建林局长(经经理)为组长、本人为副组长长，各部门负责人为成员的党党风廉政建设工作领导小组。。党组对党风廉政建设有专题题研究，局(公司)形成了““一把手”亲自抓，纪检组长长主要抓，职能部门具体抓，，党政工密切配合，齐抓共管管的党风廉政建设领导体制。。领导小组分工明确，纪检监监察干部工作得力，使党风廉廉政建设在我局(公司)常抓抓不懈，各项举措真正落到实实处。 2、深入推进政务、、企务公开，严格依法行政。。作为烟草管理部门，执法人人员素质和执法水平的高低，，直接影响到经烟户、消费者者的利益和临海烟草在社会上上的形象。为此，我们无论在在办证方面还是在办案方面，，都始终坚持政务公开、依法法行政、公正透明。例如在许许可证办理上，从严控制办证证数量，严格按条件办，顶住住说情风，不具备条件的坚决决不办。又如在执法办案方面面，我们将有关专卖管理人员员的信息及办案程序、纪律、、处理结果等全部公开上墙或或在政务公开栏上公布，坚决决执行“十不准”工作纪律、、专卖执法人员文明用语、专专卖执法人员“六大禁令”，，案件处罚坚持100%，也未有有人因违反“六大禁令”而被被处理的，体现了一定水准的的执法素质。 3、加强内部部管理，严把廉政关。对局((公司)费用开支我们严格把把关，每年三项总费用均在计计划范围，并逐级分解到各科科室、各网点落实。在基建和和工程建设等方面，均实行公公开招标或政府采购办法，杜杜 绝暗箱操作。同时在基建建工程上和施工单位签订廉政政合同，加强了双向的监督，，保证了工程的质量进度和人人的政治安全。 4、我们聘聘请了市府办、人大法工委、、公安、工商、技术监督、物物价、法院等部门单位8位领领导同志为我局(公司)党风风廉政、政务公开监督员，每每年年初和年中都分别召开监监督员座谈会，局(公司)领领导亲自参加，认真听取他们们的意见与建议，平时更是经经常联系，通过他们多方听取取社会意见，有针对性地进行行整改。我们还向社会公开监监督电话和举报电话，随时接接受经烟户投诉和社会各界对对我们的监督。同时结合实际际工作，社会反映的热点、难难点问题，局班子及时深入基基层，搞调查研究，把矛盾化化解在基层。 5、认真做好好领导干部廉洁自律工作。坚