煤矿整顿职工队伍作风工作总结.docVIP

煤矿整顿职工队伍作风工作总结 树勤政履职意识 8.18”紧急会议议召开以后，车间党政领导在在第一时间组织项目部经理以以上干部召开会议，严肃认真真传达了矿会议精神，并在全全车间开展了“严责任追究制制度，树勤政履职意识”的整整顿职工队伍作风工作。其主主要工作情况如下： 4个领导责责任区，分片负责整个整肃职职工队伍工作，要求管理人员员“深下去、沉下去、靠上去去、贴上去”，即管理人员每每天坚持深入一线生产检修现现场，放下身架亲自了解生产产检修实际情况，跟踪施工进进度，主动靠前掌握职工思想想政治动态，贴近职工群众生生活，解决职工实际生产、生生活困难。为确保政令畅通，， 二、以整整肃党员干部作风为重点，全全面铺开作风建设。教育党员员干部队伍是整个整肃工作的的关键，当前车间干部队伍作作风存在学习劲头不足、敬业业意识不浓、经营管理不严、、工作执行不力的普遍现象，，车间要求各党员干部、骨干干分子开展自查自纠工作，查查找自身存在的作风问题，落落实整改措施，并跟踪检查措措施落实到位情况。对“不在在状态”的职工人员实行严格格责任追究制度：一般职工群群众失职、渎职将不论过错大大小一律追究过错责任，党员员同志失职、渎职还将受到党党内纪律的追究，对干部人员员失职、渎职的行为，车间将将追究其直接管理责任和主要要责任。要求全车间员工要有有踏踏实实的工作态度，要有有兢兢业业的工作作风，要有有积极奉献的工作热情，特别别是要求机关、各支部要搞好好党员干部队伍作风，在特殊殊时期起到模范带头作用。对对履职不到位的“不在状态””行为进行严肃查处。各项目目部还做好“两个结合”，一一是结合“整肃干部队伍作风风”民主生活会的情况，认真真开展“再回查、再反思”活活动，纠正弥补整改不到位的的地方，不断推动工作向前开开展；二是结合车间“设备完完好是我的责任”大讨论活动动，开展“三查三问”活动，，即查思想上的差距，问自己己思想在不在状态；查管理上上的薄弱环节，问自己管理工工作是不是负责到位；查设备备存在的隐患，问自己职责履履行是不是尽职。 三、转转变观念，“不能履职就换人人”，强化纪律约束。车间要要求在矿生产经营特殊时期推推行特殊工作方式，共同承担担责任，强化“四项纪律”约约束： 一是领导干部取消双双休日制度，领导岗位全天候候24小时有人坚守，班班见见领导； 24小时开通通讯工具，确确保政令畅通、指令无阻； 四是是确保工票兑现率100%，，实行100%考核，做到生生产检修及时、快速、高效。。 整肃职工队队伍作风工作有利于车间生产产经营的畅通顺行，有利于经经营管理工作的政策执行力度度，有利于职工队伍素质的提提高和企业的持续快速健康发发展，车间将按照矿要求进一一步做好相关工作，严格推行行“有过必究”责任追究制度度，采取有力措施保证职工队队伍精神面貌的焕发。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir