纪委办公室信息工作经验.docVIP

纪委办公室信息工作经验 500多条，被省纪纪委采用20多条，被市纪委委采用160多条，信息报送送量、采用率和采用积分连续续几年居全市前茅，具体负责责信息工作的同志也连年被评评为全省、全市信息工作先进进个人。与此同时，我们办公公室的政务服务、网络管理和和参谋助手作用也不断提升，，深受领导好评。我们的主要要作法是： 领导的重视和支持是做好好办公室工作，尤其是加强信信息工作的关键。我县的办公公室工作，之所以取得较大进进步，主要得益于县纪委、县县监察局领导的重视和支持。。 一是思想认识到位。办公公室工作千头万绪，联系上下下左右，涉及方方面面。认真真负责地做好办公室的各项工工作，就得突出工作重点，决决不能胡子眉毛一把抓。而信信息工作是开展党风廉政建设设和反腐败工作的窗口，是承承上启下、左右联系的桥梁和和纽带，是反映纪检监察工作作的重要途径。为此，我们选选准以突出信息工作为龙头，，以信息促进办公室综合工作作全面发展，以信息来宣传纪纪检监察工作，来全面提升办办公室各项x书书记还亲自带领信息人员三次次到省纪委联系信息工作，为为信息工作倾注了较大精力。。副书记xx经常督促这项工工作，还经常为上报的信息把把关、修改。三是激励措施效效果好。县纪委、县监察局在在财力十分紧张的情况下仍拿拿出专门经费，专项奖励信息息工作创作人员，即，按中央央级每篇400元、省级每篇篇200元和市级每篇50元元的标准具体奖到撰写人。去去年我委（局）此项奖励经费费达7000余元，个人拿得得最多的有3000余元 二、抓好政政务服务，突出办公室工作的的核心 办公室的主要职能和和工作核心，就是“服务、服服务、再服务”。我们按照这这个要求，不断增强服务意识识，充分发挥办公室的参谋助助手作用。一是基础管理突出出一个“严”。我们根据工作作需要，先后制定了机关印章章、公文、档案、财产和财务务管理等一系列的规范化文件件制度，建立、健全内部管理理制度及各项工作规程，并严严格执行。凡各种制度规定的的事项，办公室项项有登记，，从而形成了工作讲规范、办办事讲效率、服务讲质量的良良好局面。二是文件送阅突出出一个“细”。凡上级来文我我们严格按程序送阅，做到上上级来文有登记，及时送阅不不拖延，文件归档不遗漏，使使机关公文处理做到了及时、、准确、安全，整个公文运行行更加规范，效率和质量明显显提高。同时，我们的办公室室人员在处理文件时，尽量为为领导提供公文处理建议和意意见，使领导能够腾出更多的的精力议大事、谋大局。三是是制定机关责任制突出一个““实”。我委的每年工作都能能平衡发展，关键是岗位责任任制起到了促进作用。我办每每年年初都要根据上年的工作作情况，重新起草本年度的责责任制交常委会通过，年终搞搞好考核。通过建立和完善责责任考核制度，对各室层层落落实责任，各项工作尽可能量量化到室，考核到人，各司其其责，改变了以前职责不清造造成的推诿拖沓现象，促进了了机关的各项工作制度化，年年终考核时，严格把关，年终终奖金与责任制彻底挂钩，既既要全面考核业务工作，又要要全面考核其中心工作，充分分调动了全委人员的工作积极极性。四是公务接待突出一个个“活”。对公务接待工作，，做到周密安排，热情细致，，既要赢得领导和外地客人的的好评，也要展示x县纪检监监察系统的良好形象，还要严严格控制接待标准，这就要求求我们办公室的同志要有一个个灵活的头脑、一张温柔的面面容和一套规范性制度。为此此，我们制定了来客登记，接接待标准等规范性制度，并严严格遵照执行。同时，来客接接待的烟酒都是采取批发，既既要让客人满意，又要从节约约资金出发。五是督办督查突突 三、加强网络管理，突突出办公室工作的基础 网络络管理看似简单，但责任重大大、要求严格。因此，我们把把网络管理摆到了办公室工作作的重要议事日程，作为重点点来抓。一是加强了领导。县县委副书记、县纪委书记亲自自挂帅负责，经常督促检查，，狠抓了网络管理的责任落实实；常委副书记作为第一责任任人，每天只要不外出，第一一件事就是去网络管理现场察察看，既察看“三铁一器”的的使用情况，又察看直接责任任人员，工作是否到位，还要要关心一下案管人员的工作和和生活情况；办公室主任作为为主要责任人，更是深入、细细致地督促检查，常常敲敲警警钟，提提醒，把一切隐患消消除在萌芽状态。二是配备人人员严格。在配备网络管理员员时，我们非常注重该同志的的综合素质，从全委挑选政治治素质高、工作责任强和业务务水平精的同志担当此任，把把这一职位作为本委的工作特特殊点来对待。前二任网络管管理员都是本委的精英，并适适时得到了提拔。去年选调的的同志因工作细心不够，我们们及时予以更换。今年初，经经书记办公会和常委会研究决决定，从全县范围内进行了公公开选拔，并得到县委组织部部的大力支持，做到了特事特特批。三是明确了责任。我们们在与市纪委签订责任状