绩效管理培训班结业典礼上的讲话.docVIP

绩效管理培训班结业典礼上的讲话 在全体辅导导员、工作人员和全体学员的的共同努力下，为期三天的公公司第一期绩效管理培训班今今天就要结束了。我代表公司司班子，向顺利完成学业的学学员们表示热烈祝贺！向为本本期培训班付出辛勤努力的辅辅导员、工作人员表示衷心感感谢！ 有效的绩效管理是撬撬动企业的杠杆，是提高企业业员工素质的关键环节。本次次培训班，系统学习了绩效管管理理论、绩效管理体系指标标分解、沟通技巧等知识，进进行了沙盘演练，进一步夯实实了全体学员理论功底，开阔阔了视野，增强了运用绩效管管理理论分析问题和解决现实实问题的能力，取得了开班之之前没有想到的良好效果。 一是没想到学习成效如此此显著。本期培训班，培训安安排周密，课程设计合理，辅辅导员的讲课生动活泼、形式式新颖，充分调动了学员的参参与热情，讲授内容既有理论论又有实践，全体学员能做到到专心听课、认真笔记，尊敬敬老师，表现了较好的学习态态度；各个学习组发挥团队精精神，协作配合，高质高效完完成了各项作业，特别是在沙沙盘演练中，全体学员各抒己己见，踊跃发言，学习气氛既既严肃紧张又生动活泼，达到到了学习交流和思想沟通的目目的，也提高了学员计算机应应用能力、文字组织能力和口口才表达能力。通过短短的三三天时间，大家共议学习心得得，同谈实践体会，既熟知了了绩效管理理论，又初步掌握握了绩效管理体系指标分解、、沙盘演练、有效沟通和情景景模拟等全新的方法和技巧，，为今后深入推进公司绩效管管理工作打下良好的基础。 二是没想到学习风气如此浓厚厚。本期培训班的每一位学员员都非常重视和珍惜这次学习习机会，无论老同志还是年轻轻同志，学习积极性都非常高高涨，都能很快地适应从领导导干部到普通学员、从工作到到学习、从家庭生活到集体生生活的角色转变，正确处理““要我学”与“我要学”的关关系，正确处理工学矛盾，扑扑下身子，集中精力，以极大大的热情投入到紧张的学习之之中，做到了态度端正、刻苦苦认真，按时上课，认真听讲讲，勤奋学习，园满完成了培培训班的学习任务。“遵守纪纪律，惜时如金，勤学好问，，理论联系实际”，已成为本本次培训班的良好学风。 三是没想到学习过程如此艰苦苦。学习是一种艰苦的劳动。。本次培训班时间紧、任务重重，全体学员坚持每天听课学学习10多个小时，做到勤学学、勤问、勤记忆，充分利用用课余饭后、晚自习，加班加加点直至通宵达旦，整理笔记记、完成作业。在整个的学习习过程中，各位学员时刻增强强学习的紧迫感和主动性，锲锲而不舍,孜孜不倦，反复学学习，深入钻研，融会贯通，，始终保持旺盛的学习热情，，坚定持久学习的信心、决心心和恒心，发扬乐于吃苦、勤勤于吃苦、甘于吃苦的精神，，营造了“有第一就争、有红红旗就扛”、敢于向强者比、、勇于向高处攀 ,以苦苦为荣”成为本次培训班全体体学员精神风貌的生动写照。。 一要坚持学而不倦。学习习是智慧的源泉，创新的基础础。一个人不爱学习，思想就就缺少灵气，讲话就缺少底气气，行动就缺少朝气，工作就就缺乏锐气，就有可能成为时时代的落伍者。公司一直致力力于建设学习型企业，始终把把培养打造学习型员工队伍作作为兴企创业之本，采取多种种形式为职工提供学习机会。。每一名员工都要坚持学习工工作化，工作学习化，勤奋学学习，善于学习，持续学习。。保持求学、求真、求知的学学习激情，保持“谦虚好学、、勤于思考、刻苦钻研”的学学风，做一个终身学习的人。。 二要坚持学以致用。通过过封闭学习培训，各位学员绩绩效管理知识水平有了很大提提高。要树立学以致用的思想想，做好理论与实践的有机结结合。培训班所学课程对公司司绩效管理工作有很强的指导导性，要应用所学知识，不断断提高解决实际问题的能力，，真正把学习的成果体现到加加快推进公司绩效管理工作上上，促进公司持续、快速、协协调、健康发展。 三要坚持持学以增效。学有所获、学有有所为的突出标志就是队伍提提质、工作提速、企业提效，，这也是公司绩效管理工作的的最终目的。要把学有所获、、学有所为放到推进绩效管理理工作大局中去思考，放到建建设“一强三优”现代公司的的全局中去把握，通过持续学学习改善知识匮乏的薄弱环节节，探索前所未知的崭新领域域，以个人素质的提升带动工工作标准的提升，提高企业绩绩效管理水平。要把心系企业业、服务企业作为学习的终极极目标，把学习的过程变为提提效增效的过程。要加一份学学习的压力，增一份工作的责责任，保持昂扬锐气，坚持好好学风气，一身浩然正气，强强化学习力，提高战斗力，增增强凝聚力，为加快公司改革革发展、开创更加美好的未来来贡献聪明才智。 同志们，，加快推进公司绩效管理工作作任重道远，让我们以本次培培训班为契机，进一步转变观观念，坚定信心，开拓创新，，扎实工作，为建设“一强三三优”现代公司做出新的更大大贡献！ 谢谢大家。