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编办应发挥好参谋监督协调作用 机构编制是上层建筑筑的重要组成部分。作为机构构编制委员会常设办事机构的的编委办公室，要完成好机构构、编制、职能、行政管理体体制改革和机构改革等管理任任务，在实际工作中就应该摆摆正自己的位置，认清自己的的职责，做到献策不决策，到到位不越位。具体说来，就是是要发挥好参谋、监督和协调调的作用。 一、 献计献献策，当好参谋助手 二、拾遗补缺，强强化监督检查 目前，各级级编委领导均由党委、政府的的领导兼任，党委、政府及编编委在机构编制方面决策的落落实，仅靠领导开会、讲话和和发文件显然是不够的。说到到底，大量的、具体的工作要要靠编办来落实。因此，编办办不能像时钟那样，拨一拨，，转一转，不拨，就停摆。编编办应该善于见缝插针，拾遗遗补缺，即：在职责范围内，，想领导而未想的工作，做领领导而未做的工作。对那些编编委领导尚未考虑或考虑较少少的问题，要有超前思考的主主动性、发现问题的敏锐性、、研究问题的积极性，努力把把问题捕捉准、想得全、研究究透。在征得领导支持或认可可的基础上，重点抓好编委领领导决策后的执行工作，尤其其是要做好监督检查工作。不不然的话，编委决定了的事，，在实际工作中就有可能走样样，甚至落空。编办要善于拾拾遗补缺，切实把监督检查纳纳入日常工作的范畴，要不折折不扣的对编委负责，做到不不唯上、不唯书、只唯实，要要敢于直言揭短，敢言他人所所欲言、所不敢言。对于发现现的违反机构编制管理的问题题，如：擅自提高机构规格、、增加人员编制、超编进人、、超职数配备领导干部等等，，能纠正的要及时纠正，纠正正不了的，及时向编委提出解解决的办法和建议，对于落实实难度大的问题，要善于利用用编委领导的影响，加大监督督检查工作力度，确保各项决决策落到实处。 三、量力力而行，搞好协调工作 协调是管理的手段，其实实质就是统一认识，调整关系系，解决矛盾，协调行动。机机构编制管理工作涉及面广，，政策性强，情况复杂，它不不仅与组织、人事、财政有着着千丝万缕的联系，而且涉及及所有的党政机关、群众团体体和事业单位。编办作为编委委这个高层次议事协调机构的的常设办事机构，时常处在各各种矛盾的交汇点上。为此，，在日常工作中编办要认清自自己所处位置的重要性，善于于量力而行地做好各方面的协协调工作。对于上下级之间、、同级各部门之间的职能交叉叉和关系不顺等棘手问题，要要有理、有规、有据、有节地地当好“说媒人”。既要防止止政府越位，管了许多不该管管的事，又要防止政府缺位，，出现管理上的漏洞，给国家家和人民造成不必要的损失。。建“庙”容易，撤“庙”难难。对于要求增设机构、提高高机构规格、增加编制等重大大问题，要坚决按照党委、政政府的意见，站在全局的高度度，善于用大道理说服小道理理，用大道理说服歪道理。可可设可不设以及不该设的机构构，要坚决不设，可增加可不不增加以及不该增加的编制，，要坚决不予增加。对于能够够通过编办的协调就可以解决决的问题，编办就要尽力去协协调解决，对于编办协调解决决不了的问题，要提出合理化化建议，及时的向编委汇报，，通过党委、政府及编委领导导协调解决或裁定解决。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for th