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谈如何提高机关纪检工作能力 一、理清思思路，沉着应对机关纪检工作作的现实挑战 当前，机关纪纪检工作面临许多严峻的挑战战，需要我们冷静思考，沉着着应对。 ㈠权力的异变。有有的领导干部公仆意识和监督督意识淡薄，把自己凌驾于班班子集体和机关职工之上，搞搞家长制、一言堂。把部门资资源私有化，把上下级关系变变成人身依附关系，以个人的的好恶办事，把权力演变成谋谋私的工具。有的杀鸡取卵，，欺上瞒下，弄虚作假，有法法不依，我行我素。有的安贫贫守旧，意志衰退，如此等等等，不一枚举。 ㈡市场的诱诱惑。市场经济的等价性、求求利性、自主性、竞争性和开开放性，对党员干部的人生观观、价值观、大局观和生活观观提出了新的挑战和考验，权权钱交易、以钱谋私，贪污腐腐化、假公济私，个人主义、、实用主义，贪图享乐、不思思进取，价值定位本位化等现现象不时发生。 ㈢发展的变变数。在争取和支配社会资源源，在频繁的市场交往中，如如何有效地抵制诱惑，防止消消极影响，也亟需机关纪检工工作破题闯关。 ㈣资源的的贫乏。目前，机关党的组织织资源状况参差不齐，缺乏纪纪检工作物质条件和活动经费费的制度保障，一些单位组织织生活难开展，自身矛盾难解解决，流动党员难管理，“四四个严格”难到位。纪检干部部兼职多，工作时间和精力难难保证。 ㈤文化的缺失。党党风廉政教育形式老化，理论论研讨少，宣传氛围淡。原则则多于程序，论述多于规范，，依赖多于机制，鼓励多于制制约，监督缺乏必要的制度环环境和文化环境。有的对腐败败抱着不可不反、不可大反、、不可真反的态度，对本单位位的腐败现象睁一只眼闭一只只眼，有的甚至大事化小、小小事化了，相互包庇和隐瞒。。有的则事不关己高高挂起，，只管各人门前雪，不管他人人瓦上霜。有的干脆认为反腐腐败是纪检机关和纪检干部在在整人，是同某人过不去。 二、正心诚意，强化做好机关关纪检工作的心志责任 各级级机关纪检监察机构和纪检监监察干部处在反腐败斗争的第第一线，面临腐蚀与反腐蚀的的严峻考验，必须自觉把思想想政治建设放在首位。以维护护党纪、伸张正义、保持党的的肌体健康为天职，强化责任任伦理和心志伦理精神，自觉觉正心诚意，勇挑重担，唱好好主角。 ㈠严以律己，善待待得失。要守得住清贫，耐得得住寂寞，经得住诱惑，不为为名利所动，不为女色所惑，，不为权势所屈，不为人情所所累，刚正不阿，疾恶如仇。。 ㈡与人为善，维护团结。。要不浮躁，不揽功，不诿过过，不自满，谋事有诚信，行行为知廉耻，自觉加强党性锻锻炼和人格修养，以良好的人人格风范、高尚的道德情操和和博大的胸怀，凝聚各方力量量，打造团队精神，形成强大大合力，为提高机关纪检工作作能力创造良好的条件。 ㈢爱岗敬业，恪尽职守。要要不错位，不缺位，不越位，，以忠诚党的纪检事业的思想想和态度，心无杂念地做好工工作，一丝不苟地履行职责。。 ㈣锐意进取，开拓创新。。既要继承前人，又不因循守守旧。既要借鉴别人，又要有有所创造。要求真务实，坦然然面对成绩和荣誉，努力做到到观察形势有新视角，推进工工作有新思路，解决问题有新新办法。 三、准确定位，科科学把握机关纪检工作的目标标路径 各级党和国家机关，，反腐倡廉的目的，不外乎是是这么三个方面。 一是推动动事业发展。必须正确处理反反腐倡廉与发展的关系，注意意防止和克服三种倾向。一是是强调廉政建设，就缩手缩脚脚，不敢闯，不敢试，不敢干干事业。二是强调打击经济犯犯罪，不允许为牟取私利而插插手具体的经济活动，身陷非非法利益格局，就不敢到企业业去，不敢接触和帮助企业老老板。三是强调发展，就放松松反腐倡廉的要求。要坚持““两手抓、两手都要硬”，在在加快发展的同时，紧紧围绕绕党委、政府的中心工作，坚坚持把反腐倡廉作为最重要的的发展环境，激励干事的，保保护创新的，鞭策落后的，追追究诬陷的，惩治腐败的，努努力营造适宜发展的政治环境境、有机防范的制度环境和整整合资源的组织环境。 二是是保证干部队伍健康成长。高高素质的干部队伍是我们事业业发展的坚强保证，我们不能能因为管理、监督不力而让他他们倒下。必须坚持把最大的的功夫用在筑牢防线上，把最最大的本事体现在保障干部队队伍健康成长上，尽最大的努努力确保每一个干部都不由小小问题酿成大错误，都不掉队队落马。 三是密切党同人民民群众的血肉联系。要综合治治理门难进、脸难看、话难听听、事难办，推诿扯皮、各行行其是等机关积弊，切实维护护群众利益。自觉心系群众，，经常深入群众特别是贫困家家庭，帮助他们解决生产生活活中的困难，以实际行动密切切党同人民群众的血肉联系。。 机关反腐倡廉，根本是健健全制度，严格监管。关键是是自己管住自己。必须按照切切实管用、注重实效的原则，，引导机关党员干部牢固树立立正确的世界观、人生观和价价值观，自觉筑牢三道防线。。 ㈠坚定理想信念，筑牢思思想政治防线。人生如屋，信信