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银行合规文化建设教育活动心得体会 树树立企业良好形象 一、加强合规规文化教育，是提高经营管理理水平的需要。开展合规文化化教育活动对规范操作行为，，遏制违法违纪和防范案件发发生具有积极的深远的意义。。一方面，要统一各级领导对对加强合规文化教育的认识，，使之成为企业合规文化建设设的倡导者，策划者、推动者者。当今社会是一个知识经济济社会，各种新事物不断涌现现，新业务、新知识更是层出出不穷。形势的发展要求我们们不断加强学习，全面系统地地学习政治理论、金融业务、、法律法规等各方面的知识，，不断更新知识结构，努力提提高综合素质，更好地适应全全行业务提速发展的需要。按按照“一岗双责”的要求，认认真履行岗位职责，特别是要要注重加强对政治理论、经济济金融、法律法规等方方面面面知识的学习，不断提高自身身的综合素质，增强明辩事非非和拒腐防变的能力，做到在在大是大非面前立场坚定、头头脑清醒。同时，要进一步端端正经营指导思想，增强依法法合规审慎经营意识，把我行行各项经营活动引向正确轨道道，推进各项业务健康有效发发展。要在我行内部大兴求真真务实之风，形成讲实话，报报实情，出实招，办实事，务务实效的经营作风，营造良好好的经营环境，提升管理水平平，严明纪律，严格责任，狠狠抓落实，严格控制各类道德德风险、经营风险和管理风险险，维护和提升农行形象。一一方面，要提高全体员工对加加强企业合规文化教育的认识识，全行干部职工是泉州农行行企业合规文化建设的主体，，又是企业合规文化的实践者者和创造者，没有广大员工的的积极参与，就不可能建设好好优良的合规文化企业，更谈谈不上让员工遵纪守法。从现现实看，许多员工对企业合规规文化教育建设的内涵缺乏科科学的认识和理解，把企业合合规文化建设与企业的一般文文化娱乐活动混淆起来，以为为提几句口号，组织一些文体体活动，唱唱跳跳就是企业合合规文化建设。要集中时间、、集中精力做好财会人员的培培训、考核，业务培训力求达达到综合性、系统性、专业性性、实用性、提升性，要使所所有会计出纳人员人人熟知制制度规定，个个争当合格柜员员，柜面成为营销舞台；要强强化财会人员政治、思想和职职业道德的培训，针对不同岗岗位的实际情况，采取以会代代训、专题培训等不同形式，，力求使财会队伍的综合素质质在原有基础上再上一个等级级。通过系列活动，使全体员员工准确把握企业合规文化建建设的真正科学内涵，自觉地地融入到企业的合规文化建设设中去，增强内控管理意识，，狠抓基础管理，促进依法合合规经营。 二、加强合规文文化教育，是建立长效发展机机制的需要。企业合规文化教教育建设是一项工程浩大的系系统性工程，不是一朝一夕就就能建成的。要合理确定发展展目标，在一个时期内要有一一定的规划目标，最终建立适适应企业长远发展的机制。从从我行来看，他应该包括企业业精神、价值观念、企业目标标、企业制度、企业环境、企企业形象、企业礼仪、企业标标识等内容，形成有自已特色色的文化经营理念。首先要采采取走出去、请进来等形式，，通过学习、交流、研讨使全全体员工认识到农业银行应如如何发展，员工在自已的岗位位上应如何做好自已的工作，，与别的员工相比差别有多大大，应如何改进；在新兴支行行这个大家庭中自已是什么角角色，自已出了多少力，对农农行的改革与发展有何建设性性意见。要通过谈认识，谈个个人的人生观、世界观、价值值观，以此建立我行的合规文文化，进而提高农行的凝聚力力、战斗力。其次要与案件专专项治理和正在开展的治理商商业贿赂专项工作结合起来，，要统筹兼顾，合理安排，加加强对易发不正当交易行为和和商业贿赂的业务环节的分析析研究，突出重点，有的放矢矢地开展专项治理，坚决纠正正经营活动中违反商业道德和和市场规则，影响公平竞争的的不正当行为，依法查处商业业贿赂案件。要通过开展教育育活动，鼓励员工检举违纪违违法的人和事，提供案件线索索，推动案件专项工作深入开开展，提高企业合规文化。最最后要结合工作实际，认真开开展规范化服务，按照总行各各项规章规定中的条款，对一一些细节问题、难点问题要进进行专项学习。对当前的业务务经营和柜台服务形势，认真真总结和细分客户群体和业务务需要，整合有限资源，对存存在较大矛盾和服务困难的服服务焦点要集思广益，打开思思路，不断创新服务方式，以以最大的限度满足客户需要，，提升企业合规文化精华。 三、加强合规文化教育，是提提高经济效益的需要。加强合合规文化教育的主要目的，是是通过提高企业的凝聚力、向向心力，降低金融风险，实现现企业效益的最大化。工作中中，应该做到“三要”。一要要树立正确指导思想。要在追追求盈利的同时重视资金的安安全性和流动性，防止出现为为了片面追求高速业务增长而而忽视风险防范和内控机制建建设的倾向。特别要防止企业业炒银行的思想。一个项目必必然会引起多家银行竞争，在在竞争中企业肯定会提出一些