乔官镇北展学期师德考核方案.docVIP

乔官镇北展小学师德考核方案 根据县教育局、镇教管办关于做好师德考核工作的有关要求，结合我校实际，特制定北展小学师德考核方案。 一、考核范围 北展小学全体教师。 二、考核原则 师德考评方案必须要突出对业绩的考核，与教师具体工作相结合。强化教师的日常考核和考核结果的公开。 三、考核依据 《中小学教师职业道德规范》：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。 四、考核内容（100分） 1.基本素养（10分）：法律法规学习、参与学校组织的师德教育活动、学习借鉴先进经验及案例警示。 2.行为表现（10分）：全员育人导师制落实情况，办公室、教研组、班级任课教师的集体评价结果。 3.学术水平与业务技能（10分）：举行的县级级以上公开课、本校的家长开放课，参加技能大赛，参与学术交流、科研，发表论文、出版著作，学科指导与特长辅导。 4.日常表现（40分）：工作量、出勤、承担事务性工作、教学常规、参加各级各类教研活动。 5.育人效果（30分）：学生教育、学业成绩、班级考核成绩等学生全面发展情况。 五、考核办法 1.组织领导。成立由校长刘增林为组长的师德考核工作领导小组，具体负责师德考核工作，以确保工作的顺利进行。（见附表1） 2.量化考核。学期末，学校根据考核内容对教职工进行评议、考核，并将各项目得分情况汇总后在校务公开栏公示。 3.民主评议。全体教师对师德表现情况进行评议，其中优秀