XX年行风评议工作报告.docVIP

2011年行风评议工作报告 2011〕一号文件精神，我局始终把搞好行风评议工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风、工作态度、工作绩效和廉洁自律的重要手段。于9月中旬，成立了以局长徐明荣同志任组长的**县科学技术局行风评议领导组，并制定了开展行风评议自查自纠工作方案；明确此次评议工作的指导思想、工作要求、目标任务、内容和方法步骤。现将开展行风评议自查自纠的情况报告如下： 自9月以来，我局根据县纠风办的部署和要求，结合我局工作实际开展评议行风工作，取得了较好的成效，达到了预期目的。 1）、成立领导机构，明确分工，落实专人负责。在9月10日，成立了以局长为组长的**县科学技术局行风评议工作领导组，除由一把手负总责外，还明确分工，由办公室具体组织开展此项工作。 2）、9月15日，制定了**县科学技术局行风评议工作方案，并在科技网络上向全县五个乡镇科委和有关部门发布，进行宣传动员和部署。 3）、9月21日，召开了全局干部职工开展评议行风工作动员会。两位局领导在会上作动员，要求全体干部职工要统一思想、提高认识，要以此次评议工作为契机，加强自身作风建设，积极参与行风评议工作。 4）、组织全体干部职工学习上级关于行评工作的文件，以及“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要和胡锦涛同志关于牢记“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观的重要讲话。提高干部职工对开展行评工作重要性和紧迫性的认识，加深对开展行评工作与加强党风廉政建设关系的理解，从而增强干部职工重视行风建设和参与行评工作的意识。 5）、利用科技局网络平台，广泛宣传和动员，向有关部门和全县五个乡镇发布征求意见调查函。9月22日向有关部门发送征求意见调查函20份；9月23日向五个乡镇及有关部门发出征求意表40余份，收回22份。 6）、设置意见箱、开通热线电话、采取网络征求意见和发放征询意见表。两位主要领导分别带领机关支部全体党员深入乡镇、深入基层开展调研、召开各界人士座谈会等形式，征询对本局行风建设的意见和建议，并针对征询到的意见和建议及时进行研究，分析存在问题的原因，作出整改措施，明确整改责任人。 7）、边学边议边查边改，不断加强行风建设。在今年的评议行风工作中，我们坚持行评工作与日常工作、与纪律教育学习、与创建学习型机关活动、创先争优活动、移民迁建中心工作紧密结合。使干部职工的服务意识、敬业精神和大局观念不断增强，服务态度明显好转，服务质量、工作效率不断提高，科技干部在群众中的形象进一步得到了提升。突出表现在今年的抗旱救灾、移民迁建工作中，全局上下团结一致，深入基层、深入农户，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，向受灾群众捐款捐物，认真扎实做好群众开展生产自救工作。 8）、这次行风评议，从发出的征求意见表和我局9月30日邀请县直有关部门、乡镇科技助理员参加的评议会，综合我局2011年在政务公开、办事效率、服务态度、依法行政、廉洁自律和整改提高等方面进行评议。综合各方面的意见，社会各界、乡镇基层、有关部门对我局贯彻执行《廉政准则》、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面都很满意。一致反映：科技局班子团结务实，对贯彻执行《廉政准则》的成效显著，近年来在狠抓职工工作作风建设、队伍建设、干部职工政治理论和业务水平都有很大提高，服务意识明显加强，工作认真尽职， 二、存在的不足及今后努力方向 我局在行风建设方面总体是好的，各项工作都取得了一定的成绩，得到了有关部门、基层群众以及社会各界的认同和肯定。但从这次开展评议行风工作征询意见和建议的自查互评中发现，我们还存在着一些不足：一是科技队伍的整体素质有待进一步提高；二是干部职工的工作作风、工作方式还待进一步改进，积极向上争取科技项目的力度还待进一步加强。我们要以今年开展评议行风活动为契机，一是继续坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观；二是健全和完善理论学习制度，做到定好时间、定好计划、定好学习讨论提纲、定好业务培训计划，提高全体干部职工的理论水平和工作能力；三是坚持理论联系实际，教育广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观，树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义理想信念，认真履行职责，培养干部职工爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉献的高尚情操，加快和推进我县科技事业发展步伐；四是继续强化服务意识，提高干部职工的自律性和责任感，努力造就一支思想过硬、品格高尚、业务精练、作风严明的科技队伍，形成团结务实、创新高效、廉洁自律的行业作风，为加快我县现代化建设步伐，创建和谐**作出新的贡献。五是进一步解放思想，适应工作需求， 用新的思维去发 因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自