2016阿里巴巴组织文化.pptVIP

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  • 2016-11-23 发布于北京
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2016阿里巴巴组织文化

公司使命:让天下没有难做的生意 六脉神剑之“客户第一” 客户是衣食父母 无论何种情况,微笑面对客户,始终体现尊重和诚意 在坚持原则的基础上,用客户喜欢的方式对待客户 站在客户的立场思考问题,最终达到甚至超越客户期望 平衡好客户需求和公司利益,寻求双赢 关注客户需求,提供建议和资讯。帮助客户成长 六脉神剑之“团队合作” 共享共担,平凡人做非凡事 乐于分享经验和知识,教学相长 以开放的心态听取他人意见;表达观点时,直言有讳 在工作中群策群力,拾遗补缺,不是自己份内的工作也不推诿 决策前充分发表意见,决策后坚决执行 有主人翁意识,积极参与,促进团队建设 六脉神剑之“拥抱变化” 迎接变化,勇于创新 对于行业和公司的变化,认真思考并充分理解,积极接受 对于变化对个人产生的影响,理性对待,充分沟通,诚意配合 面对变化,积极影响和带动同事 在工作中具备前瞻意识,不断尝试新方法,新思路 即使变化后产生了挫折和失败,也能重新调整,以更积极的心态拥抱下一次变化 六脉神剑之“激情” 乐观向上,永不言弃 对公司,工作和同事充满了热爱 以积极的心态面对困难和挫折,不轻易放弃 不断自我激励,自我完善,寻求突破 不计得失,全身心投入 始终以乐观主义的精神影响同事和团队 六脉神剑之“诚信” 诚信正直,言出必践 胸怀坦荡,对事不对人 言行一致,不受利益或压力的影

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