劳动经济学复习资料(修改版).docVIP

一、单项选择(本大题共20小题，每小题分，共20分)衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是 A.就业率B.失业率 C.劳动力供给弹性D.劳动力参与率如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求 A.缺乏弹性B.无弹性 C.为单位弹性D.富有弹性 一般来说，劳动力供给曲线是一条 A.从左上向右下倾斜的曲线 B.从左上向右下倾斜的折线C.从左下向右上倾斜的折线 D.从左下向右上倾斜的曲线 其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会 A.上升 B.不确定 C.不变 D.下降 下列关于内部劳动力市场的 A.内部劳动力市场不只限定在企业内部 B内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 C内部劳动力市场流动不能使企业生产要素实现优化配置 D内部劳动力市场流动可以实现劳动力在企业间的优化配置A.货币工资和价格指数? B.时间和价格指数 C.货币工资和时 D.货币工资和某商品的价格 9、带薪休假是福利的（　　　） A.延期支付形式 B.实物支付形式 C.精神支付形式 D.即期支付形式 10、经过价格指数修正过的，并且能够说明工资的实际购买能力的工资是（　　　） A.货币工资 B.实际工资 C.超时工资 D.加班工资 11、在采用计时工资作为基本工资的支付方式时，工人低生产率的风险的主要承担者是 A.工人?