聚贤初中班主任工量化考核办法.docVIP

聚贤初中班主任工作量化考核办法 一、班务津帖： ① 每月基础奖160元； ② 班级人数津贴(班平40元）； ③ 量化考核部分津贴(班平200元)； 二、班务考核细则： （一）学生常规考核： 1、出勤： 学生应严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷课，因事、生病须向班主任出具书面请假条，否则迟到扣0.1分/人，缺席扣0.5分/人。（收假到校时视其情况定） 2、纪律： ① 学生应严格遵守《中学生日常行为规范四十条》和学校规章制度，严禁学生违纪行为（如：校内吸烟、赌博、斗殴、疯打、踩踏花草、故意损坏公物等）发生，否则扣1分/人； ② 集会、集体活动被点名批评的班级扣2分； ③ 集会、集体活动中没有按学校要求着校服的，扣0.1分/1人次； ④ 在接受上级检查中被通报或点名批评班级，扣5分/次；（包括违纪或清洁差等） 3、清洁卫生： 学生应养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。清洁扫除及时、干净、彻底；校园内不乱丢纸屑、果皮等垃圾，保持校园环境干净、整洁。具体要求如下： 教室： 按时打扫和保持清洁； ② 天花板无蛛网、地面干净无垃圾； ③ 瓷砖、门窗、讲桌无灰尘； ④ 桌椅、劳动工具摆放整齐，及时倒垃圾； ⑤ 室内张贴物规范、整洁； 以上各项不合要求扣0.5分/项，扫除检查时还未进行扫除扣2分/次. 寝室： 按时打扫和保持清洁； ②