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- 2016-11-22 发布于贵州
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钳工岗位调研报告
?
一、调研小组成员:?
二、调研目的:
1、目标:加强校企合作交流,深化校企合作关系,实现校企双赢。
2、调查一线技能型员工(钳工)在企业中相关的生存环境要素,了解企业对一线技能员工(钳工)的岗位技能、职业素质、身体及心理素质要求,并调整院校合作办学专业的人才培养方案,提高学生的实际动手能力,提高学生对企业管理模式、企业文化的认同,实现人才培养供给的无缝对接。
3、获取与企业实际生产相适应的钳工岗位要求的技能人才培养模式。?
三、调研对象:
赤峰百强风机厂、赤峰宁城长明机械钳工班组;远航水泥、钢铁厂机修班组
四、调研内容:
1、钳工工所需掌握的必备理论知识
2、成为合格的钳工所需的素质
3、钳工的岗位技能要求
4、钳工所需掌握的常用工具
5、新入员工如何迅速适应企业专业岗位
6、新入员工的技能状况以及存在的问题
?
五、调研工具:
观察法、小组座谈会、一对一深度访谈等
六、调研成果:
1、钳工所需掌握的必备理论知识(调研对象:钳工班长及3年以上工作经验的钳工)
(1)、基础理论知识
识图知识;公差和配合;常用金属材料及热处理知识;常用非金属材料
(2)、机械加工基础知识
·机械传动知识
·机械加工常用设备知识(分类、用途与使用)
·设备装配、拆卸知识
·设备维护、维修、保养知识
·工具、夹具、量具使用与维护知识
、企业管理要求
尽快融入企业文
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