企业知识管理实测试题答案.docVIP

课后测试 观看课程 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 在企业知识管理流派中，认为“人是知识的宿主”的是： √ A 组织行为流派 B 战略管理流派 C 知识工程流派 D 信息技术流派 正确答案： A 2. 在知识管理软件中，文档管理系统的功能不包括： √ A 多维获取 B 权限管理 C 即时通信 D 全能检索 正确答案： C 3. 企业对知识管理的相关部门进行考核的内容不包括： √ A 文档管理 B 人员培训 C 知识产权保护 D 核心员工离职率 正确答案： D 多选题 4. 企业常用的知识管理制度体系包括： √ A SNS积分管理办法 B 质量手册 C 项目文件管理办法 D 保密制度 正确答案： A B C D 5. 企业在推行知识管理时，知识管理工作者需要完成的工作有： √ A 组建知识工程部门 B 对全体员工进行知识管理理念的导入 C 制定知识管理的流程和制度 D 建立知识管理软件平台系统 正确答案： A B C D 6. 知识管理可以解决的问题有： √ A 隐性知识显性化 B 与客户共享知识 C 知识资产管理 D 研发能力提升 正确答案： A B C D 7. 企业对个人进行知识管理考核时，考核的指标有： √ A 员工离职影响程度 B 专利数量 C 论文数量 D 知识贡献度 正确答案： B C D 判断题 8. 企业知识管理软件中的网络交流社区，主要管理的是隐性知识。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 9. 在“知识螺旋”的社会化阶段，主要目的是让员工直接交流，对显性知识进行聚合。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 10. 企业需要什么样的知识取决于企业的发展战略，这是战略管理流派的观点。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take