《党委党务工作安排意见》.docVIP

党委党务工作安排意见 ++++党委2004年党务综合检检查反馈意见下达后，我们立立即召集支委成员开会研究分分析,重点针对反馈意见中指指出的不足之处，认真分析原原因、查找漏洞,并逐项做出出工作安排,以便推动和促进进今后的工作。 1、强化化理论学习和“三转”教育，，认真对照社区党委下发的创创新工作实践的实施意见，结结合近期开展的学《决定》、、增能力、促发展教育活动学学习配档表,组织党员干部和和职工群众深入学习三个代表表重要思想和永葆共产党员先先进性及党的十六届四中全会会精种,在学习形式上主要是是以组织学习和自学相结合，，班子成员定期参加中心组学学习，党员通过组织生活三会会一课，职工通过班前班后会会以及政治学习日等形式参加加学习，使党员干部和每一个个职工都能认请形势,自觉转转变思想、转变观念,转变作作风,以十六大精神和三个代代表重作为自己的行动指南，，解放思想，与时俱进,增强2.开展““一名党员一面旗”活动，党党员配戴印有党徽标志的胸牌牌,提醒党员时刻牢记自己的的身份,自觉按党员标准要求求自己，永葆先进性,在工作作中发挥表率和模范带头作用用 ;同时引导群众监督,使使党员不断接受群众的批评和和指正,不断加强自身学习和和工作,自觉宣传群众、教育育群众、做群众的带头人。33.开展“红旗班组、岗点””竞赛活动,结合“温馨家园园”和“温暖工程”建设以及及日常工作，对各班组进行量量化考,除奖优罚劣外,实实行留动旗子制度,分为优胜胜旗、合格旗和不合格旗,月月底进行检查考核，根据结果果悬挂不同旗子，从而激发职职工增强形象意识、主动意识识和奉献意识,不断推进社区区市场化、精细化管理，算好好每笔经济帐,确保水电暖任任务的圆满完成。4、在全中中心实行着装、挂牌、持证上上岗机制,认真落实社区党委委关于八个专题教育的工作部部署,积极开展“诚信社区””建设,不断提高党员干部和和广大职工的改革意识、发展展意识和品牌意识以及创新意意识和危机意识,使其自觉投投入到各项工作中去。5、继继续开展《把信送给加西亚》》等五本书的学习，不断增强强职工的自动,没有有任何借口地完成自己的本职职工作和上级布置的各项任务务。 首先要认真坚持持民主集中制原则，坚持集体体领导分工负责制，支委成员员要各负其责,相互支持,做做到“六个沟通”即正常工作作定期沟通,重大问题及时沟沟通，决策之前预先沟通，决决定改变重新沟通。情况紧急急事后沟通，认识不一再三沟沟通,杜绝独断专行行为,切切实实行重大事项集体决策。。第二,在不断加强车间民主主管理的同时,不断强化重大大事项民主决策制度,按照社社区要求,认真开好职代会、、民管会、民主联席会,对涉涉及社区改革、区队管理、奖奖金分配以及困难救济等涉及及职工切身利益的重大事项都都要广泛争取群众意见，提交交大会民主决策，既维护职工工群众的合法权益，,,不断提高管理水平。 第一 、紧紧抓抓住廉政建设不放松,以贯彻彻《廉政建设责任制》为内容容，认真组织开展学习活动,,告诫领导干部和管理人员““勿以恶小而为之，勿以善小小而不为”,要时刻提醒自己己增强自律意识，从思想上筑筑牢防线。既要严于律己，也也要管好同志，实现维护国家家利益和保护自己、保护同志志的高度统一。同时加强宣传传教育，经常敲响警钟，予以以警示。第二、进一步健全完完善廉政措施，重点放在制度度的执行上，对违仅原则制度度的领导干部和管理人员进行行严厉的批评教育及经济制裁裁,同时加强监督检查，一是是加强党内监督,按期召开党党内民主生活会，开展批评和和自我批评,特别是,本着有则改之之无则加勉的原则,不断提高高主动意识、反思意识,提高高工作能力；二是民主监督,,坚持民主评议和述职述廉报报告制度,每半年召开一次民民主评议会,让职工群众对领领导干部和管理人员进行“评评头论足”,指出成绩、找出出不足,使其尽职尽责、热诚诚工作，全面完成各项工作任任务。 针对各班组、岗点以及及职能人员的工作实际情况,,进行量化分析考核,合理人人员配置,减少和杜绝人员冗冗肿和人浮于事现象，同时开开展岗位练兵、岗位学习活动动，鼓励职工学有所用,学有有所成,提高广大职工的操作作技能和工作水平,努力建设设一支精干的顽强拼搏能打硬硬仗的职工队伍。 05年是是+++发展非常重要的一年年。我们一定按照++党委的的要求戒骄戒躁,发扬好的传传统,克服差距不足，努力推推进各项工作顺利开展。 月 日 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in