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招聘控制流程 录用控制流程 试用控制流程 转正控制流程 辞职控制流程 自动离职控制流程 劝退、开除控制流程 终止聘用控制流程 离职控制流程 5.3考勤管理控制流程（公司总部） 指定地点打卡 否 结束 是 是 （考勤意见表） 结束 否 迟到、早退一次按相应规定处理 3≤X＜5 三次以下 罚款20元/次 罚款10元/次 X≥5 5≤X＜6 6≤X＜8 罚款30元/次，通报批评 旷工一天，严重警告 X≥8 旷工二天，劝退 培训过程管理、考核控制流程 调动控制流程 部门内部调动（1） 跨部门调动（2） 需求部门向人力资源部提出申请 人力资源部调查被调查人情况 否 回馈需调部门原因 是 否 否 是 征求被调部门领导意见 否 是 是 报分管领导签署意见 否（1） 否（2） 是 （调动审批表） 办理调动手续，并报人力资源部相关部门备案 通知财务等人员变更及工资变更情况 晋升控制流程 降级停职控制流程 need to use loan funds according to this drawing application for external payments.job titles, job title, education, professional qualifications, such as copies of original and supporting information; (F) the loan documents, such as contracts, etc; (G) loans for business, should also provide an original and one copy of the following information: 1 the identification code of the business information, including business licenses, corporate need to use loan funds according to this drawing application for external payments.job titles, job title, education, professional qualifications, such as copies of original and supporting information; (F) the loan documents, such as contracts, etc; (G) loans for business, should also provide an original and one copy of the following information: 1