《公司科技成果奖励办法》.docVIP

公司科技成果奖励办法 第一章 总则 为加强公司科研开发和技技术创新能力，促进科技进步步，充分激发广大科技人员的的工作热情和积极性、创造性性，根据有关政策，结合公司司实际情况，制定本办法。 奖励范围 围绕与公司经营发展有有关的科技成果或技术获得科科技进步奖的。 围绕与公司经营发展有关的的科技成果或技术获得技术创创新奖的。 利用用围绕与公司经营发展有关的的科技成果或技术获得有关基基金的。 对围绕绕与公司经营发展有关的科技技成果或技术进行改良革新并并给公司带来经济效益的。 对公司经营发展有有影响并给公司带来实际经济济效益的发明、创造或者获得得发明奖的。 通通过国家或省、市级产品技术术鉴定的科技成果。 科技成果获得国家、省省、市重点新产品认证的。 科技成果获得国国家或省、市立项的。 围绕科技成果，给公公司带来经营性或管理性资质质的。 奖励标准准 获得国家级级科技进步奖，给予300000元奖励；获得省部级科技技进步奖，给予20000元元奖励。 获得得国家级科技创新奖，给予330000元奖励；获得省部部级科技创新奖，给予200000元奖励。 获得国家、省各项基金的的，获得基金数额扣除相关费费用后按10%给予奖励。 对围绕与公司司经营发展有关的科技成果或或技术进行改良或革新，给公公司带来实际经济效益的，给给予1000元奖励。 对公司经营发展有有重大影响并给公司带来经济济效益的发明创造给予30000—5000元奖励；获国国家发明奖的给予100000元奖励；获省、市级发明奖奖的给予5000元奖励。 获得国家级重重点新产品认证的给予50000元奖励；获得省级重点新新产品认证的给予3000元元奖励，获得市级重点新产品品认证的给予1000元奖励励， 通过国家家技术鉴定的给予100000元奖励，通过省部级技术鉴鉴定的给予5000元奖励。。 科技成果获获得国家立项的给予30000元奖励；获得省立项的给予予1000元奖励，获得市级级立项的给予500元奖励。。 获得国家级级经营性资质给予100000元奖励，管理性资质给予55000元奖励；省部级经营营性资质给予5000元奖励励，管理性资质给予20000元奖励；市级经营性资质给给予1000元奖励，管理性性资质给予500元奖励。 奖励申报程序 凡符合本办法法第二章所规定条件的集体或或个人须填写《科技成果奖励励申请表》并附相关材料报公公司总经理办公会研究后，报报公司董事会审批。 奖励分配办法 符合本办法第二章章所规定条件的个人，奖励归归个人所有。 符合本办法第二章所规定定条件的集体，奖励给集体，，由该项目主要负责人决定奖奖励分配比例并予以实施。 附则 本办法所指管理性资质质，为能够提高企业知名度或或企业形象，有利于工作开展展，能够提高经济效益和社会会效益，可以成为企业无形资资产的荣誉性资质。 本办法所指经营性性资质为直接用于经营或生产产的能够为企业带来经济效益益的资质。 有关奖励或资质中区分一、、二、三等级的，上述奖励金金额为最高级别奖励，每差一一级，国家级差别1000元元，省部级差别500元，市市级差别200元。 同种科技成果或技技术同时获得多种不同级别荣荣誉（各项奖励、基金、资质质）按其中最高金额进行奖励励。 本办法法自2003年1月1日起执执行。 本办办法解释权归公司办公室。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League Foundati