《动力厂党风廉政建设工作总结》.docVIP

动力厂党风廉政建设工作总结 一、以学习贯彻彻两个《条例》为着力点、党党风廉政教育得到重视和加强强 1、突出《条例》学习，，加强党纪教育。抓好两个《《条例》的学习宣传和贯彻落落实。今年以来，动力厂党委委认真组织全体党员干部学习习贯彻《 中国共产党党党内监督条例（试行）》和和《中国共产党纪律处分条例例》，要求把学习《条例》与与学习贯彻党的十六届三中、、四中全会中纪委全会精神结结合起来。厂党委中心组、各各基层党支部都把学习贯彻两两个《条例》作为今年厂党内内民主生活会的一项主要内容容来进行，边组织专题学习，，边进行自查整改。此外，我我厂结合学习贯彻两个《条例例》，认真抓好党风廉政制度度及党纪、政纪条规的学习。。厂属各党支部都制定了全年年的学习安 ““三个代表”重要思想和十六六大报告以及上级下发的各种种廉政建设文件，还有《党员员领导干部廉洁从政手册》和和《党员纪律处分条例》等内内容。厂纪委还利用各种形式式组织广大党员重点学习法律律、法规知识，典型案例剖析析，厂纪检干部还参加了省市市纪检监察专业知识测试。与与此同时，我厂及时搞好党风风党纪教育检查、总结工作，，厂党委中心组成员写出学习习心得体会文章5篇，各支部部及时组织开展了党风廉政建建设责任制情况自查自纠活动动。 组织好“党风廉廉政宣教月”活动。按照公司司纪委的统一部署5月份“宣教月”期间间有针对性地组织了三部廉政政警示教育电教片供各基层支支部轮流观看（观众达4000余人次）。各支部观后还按按要求、结合单位实际展开了了讨论并填报了“动力厂党风风廉政建设教育片收视情况反反馈表”，保证了收看的效果果。与观看电教片同步，各单单位精心组织领导干部特别是是“一把手”亲授廉政课，倡倡导“一把手”率先学廉、现现身说廉的良好氛围，帮助党党员干部进一步增强“权为民民所用、情为民所系、利为民民所谋”的意识。厂党委书记记、厂长史开亮同志所撰写的的“廉政课讲稿”还被选登在在《大冶有色报》上发表。 2、抓好《条例》执行，加加强党内监督。今年，厂纪委委把贯彻执行两个《条例》作作为一项重点要求写入了重新新修订的《动力厂党风廉政建建设责任书（状）》和《党员员保证书》内。同时，厂党委委工作部门加强了监督检查，，在每月进行的党建工作责任任制考评工作中，也将各支部部学习执行《条例》的情况纳纳入重要的考核内容之一。具具体做法：一是厂纪检部门对对检查中发现的问题下发“整整改通知单”，及时采取措施施督促整改；二是运用组织处处理和纪律处分手段实行责任任追究，维护纪律的严肃性。。全厂广大党员干部特别是主主要领导干部普遍增强了接受受监督的意识，能够做到自觉觉接受监 二、以服服务生产经营中心为结合点、、党风廉政建设制度得到进一一步完善和落实 １、形成责责任体系。早在年初，厂两级级党政班子自上而下签订责任任书38 份，达100%；；各部门签订责任状 27 份，达100%；全厂党员员干部签订保证书（以车间为为单位合签）13 份，达 100%。全厂上下建立了了以党政“一把手负总责、分分管领导各司其责”的“五保保三包”责任体系。厂两级党党政班子成员，特别是党政负负责人实行“一岗两责”，认认真执行《领导干部告诫制度度》和《党风廉政建设三项制制度》，加大了对党员干部的的监督力度。今年以来，厂两两级党组织召开廉洁自律专题题民主生活会23次，召开党党风廉政建设专题汇报会 223次，广泛地在党内开 ２、完善考核核制度。厂党委定期召开专门门会议研究党风廉政建设责任任制执行情况，布置考核检查查工作，以厂纪委书记为组长长，抽调有关部门负责人，组组成考评小组，定期对全厂副副主任以上领导干部工作实绩绩和党风廉政建设情况进行考考核检查，不仅要求干部述职职，而且要求述廉，并组织职职工民主评议，组织给予综合合评定。各基层党支部还按照照党风廉政建设要求，坚持每每季对本支部党员作风状况进进行一次自查分析，找出问题题，限期整改。2004年我我厂进行了2次检查考评。 3、落实岗位职责。今年，厂厂纪委对厂党风廉政建设责任任书、责任状以及责任制考评评细则重新进行了修订完善，，更加注重将党风廉政建设的的要求同厂改革发展和经营管管理实际相结合，更加注重对对各单位完成厂下达的生产任任务情况的考核，为我厂进一一步完善党风廉政建设责任制制体系打下了良好的基础。围围绕厂全年生产经营工作，厂厂两级党政“一把手”坚持做做到抓好党风廉政责任制分解解、明确党风廉政责任制主体体，即：党风廉政建设和反腐腐倡廉的工作任务亲自分解落落实、目标要求亲自制订部署署、重要活动亲自参与。坚持持把党廉政建设与生产经营业业务工作紧密结合起来，做到到统一 三、以源头构筑防腐体系系为突破口、专项效能监察得得到巩固和加强。 1、开展展以提高企业效益为重点的效效能监察。根据今年厂经济承承包中提出加大成本费