《励精图治创大业 共建和谐暖人心》.docVIP

励精图治创大业 共建和谐暖人心 共建和谐暖暖人心 湖南南顺天建设集团有限公司是一一个国家房屋建筑施工总承包包一级企业，2004年荣获获湖南省民营企业百强，施工工总承包企业二十强称号；集集团总注册资本2.4亿元，，下辖顺天房产、忆湘房产、、顺意物业管理、顺天装饰设设计、顺天混凝土、顺天消防防、顺天园林绿化、顺天劳务务、顺天酒店管理、顺天投资资置业等10个子公司和顺天天财富大酒店、顺天生态休闲闲庄园两个经济实体。集团目目前已形成以工业与民用建筑筑、市政公用、公路桥梁、消消防安装工程的施工与房地产产开发为龙头，涵盖酒店管理理、投资、物业管理、园林绿绿化、装饰装璜业等多元化发发展的综合经营格局。 20002年成立了集团党组织和工工会，工会根据民营企业的特特点，坚持以“三个代表”重重要思想为指导，以《工会法法》为准绳，加强组织建设，，维护职工权益，认真开展各各项工作，推动公司工作全面面发展。 集团工会由3个分工会（建建筑、房产、酒店）和18个个临时分会组成，拥有会员22381人；其中临时会员11792人。是工会的重要组组成部分。 （二）在工会经费费的拨缴方面，董事长的全力力支持下和企业稳定增长的经经济收益，为工会工作的正常常开展提供了有利的条件，许许多想办的都能够办，实现了了许多该办的事也能够办好。。工会的经费管理方面我们严严格按《工会法》要求进行拨拨缴，由工会财经委员把全年年费用预算报至集团财务，经经财务主管审核后，再由财务务下划到工会帐上。避免了工工会经费漏缴、少缴、不缴的的现象发生，确保经费用在刀刀刃上。 （三）成立了调解解委员会，配置人民调解员22名。调解员对发生在集团内内的各类纠纷，采用说服教育育、耐心疏导、民主讨论和协协商解决的办法，力求把矛盾盾纠纷化解在萌芽状态中，一一般矛盾都能在基层解决。至至目前止共调解大小纠纷511起，达成协议协商处理的118起，化解矛盾31余起。。增强了员工的团结性和凝聚聚力，维护了社会的稳定。 （一）全面提高员工素质质，是企业发展的首要条件，，也是工会的基本职能。为拓拓展员工的发展空间，为企业业提供优秀的人才队伍，工会会和培训部一道开展了一系列列岗位培训。仅2005年一一年，就培养了一级建造师99名、二级建造师23名、中中级工程师37名、资料员225名、安全考核合格人员881名，以及水电安装专业人人员、技能岗位人员等一大批批高素质人才。 6月份，在顺顺天·黄金海岸第三项目部举举办了为期2天的施工现场管管理人员质安培训，聘请职能能主管部门权威专家进行施工工管理知识及法律、法规等内内容的强化培训，参加人数3317人，取得了较好的成绩绩，有效地提高了企业全员的的思想道德素质和职业技能水水平。 8名选手参赛。通过过区、市、省级比赛的层层选选拔，有4名选手进入湖南省省前12强，其中何志同志代代表湖南赛区参加全国比赛夺夺得了团体“第一名”，个人人“第二”的好成绩，为省、、市、区和公司赢得了荣誉。。 三、维护员工合法权益，共谋谋企业健康发展，实现双赢 维护员工合法权益，共谋企企业健康发展。顺天建设集团团工会自成立以来，始终从代代表和维护广大员工的利益着着手，切实维护了职工合法权权益。 一是维护员工权益。。按照《劳动法》、《工会法法》等政策、法规，工会组织织员工与企业签定了劳动合同同、集体合同，就员工反映较较为突出的女工保护、员工的的劳动合同期限、养老保险等等问题予以明确，并一一予以以落实，从根本上解决了关系系员工利益的重大问题。在民民主管理方面，选举产生了由由职工代表孙佑林担任的监事事会成员和来自生产一线的不不同岗位的20名职工代表，，以召开职工代表大会和民主主生活会等形式来提高职工群群众参政议政、民主管理的权权力。 2005年，公司被被长沙市劳动和社会保障局及及长沙晚报集团评为“长沙市市保障农民工权益十佳单位””和“长沙市首个民工工资零零拖欠”企业。 1000%。五年来，公司荣获建建筑工程“芙蓉奖”8个，省省优质工程奖53个，市优良良工程20多个，优良率达到到82.18%以上。公司所所承建的开福区检察院、长沙沙警备区、左岸春天、湘浒嘉嘉园、黄兴路地下人防商业街街等工程项目已成为我省精品品工程，并成功开发了“顺天天城”、“顺天国际财富中心心”、“顺天·北国风光”等等长沙市具有代表性的工2005年开发发建设总建筑面积逾30万平平方米的顺天·黄金海岸，该该工程项目专为高品位双资人人士量身打造，汲取国内先进进小区的模式精华，是我集团团继顺天城、财富中心、顺天天·北国风光之后又一恢弘手手笔。 四、企业成功，不忘回回报社会，扶贫助弱感化人心心 董事长苏松泉常说：企业业的资产不是我一个人的，是是全社会的共同财产，是全体体员工的共同财产。他深刻的的认识到，企业的成功除了本本人的聪明睿