《劳务输出工作总结》.docVIP

劳务输出工作总结 24.9万人次，劳务纯纯收入11亿元。有效拉动了了县域经济增长，劳务循环经经济已凸显成效。现将有关情情况简要总结如下： 春节前前后，大力开展了送信息、送送服务、送温暖劳务输出“春春风行动”，1、备足用工岗岗位，压死各驻外办事处责任任，在春节前，考察筛选用工工单位，签订劳务订单，备足足用工信息，提供就业岗位440000余个；2、大力宣宣传发动，在县城劳动力市场场大厅前和全县21个乡镇集集市设立劳务信息和政策咨询询摊点23个，利用电视、广广播、集市、标语、宣传栏、、宣传车、村信息员入户动员员登记等方式深入乡村广泛宣宣传发动；3、评选标兵，县县委、县政府在全县范围内开开展劳务输出“十大标兵”评评选活动，颁发了证书和奖杯杯，利用电视、广播、演讲等等形式大力弘扬标兵的创业精精44、召开座谈会，由县、乡、、村三级主要领导分别召集不不同层次的春节返乡人员进行行座谈，了解他们在外工作生生活情况，听取他们的心声和和要求，解决他们的实际困难难。5、安排接送，解决春运运乘车难问题，组织青年志愿愿者在邯郸火车站设立了“魏魏县务工返乡人员接待站”，，为10000余名返乡人员员提供车辆服务，各劳务输出出驻外办事处协调用工单位安安排车辆直接把务工人员送回回魏县，共接送人员43000余名。通过“春风行动”广广大群众外出务工的热情更加加高涨。自正月初三开始纷纷纷外出务工。邯郸市人大副主主任黄国芳、市政协副主席董董永寿、 二、建设网络提效率 为提高劳务信息收集发布布效率，在自筹资金的基础上上积极争取上级支持，建立了了魏县劳务信息网站，为全县县21个乡镇劳务站配备了微微机、打印机、传真机，开通通了宽带。魏县劳务信息网络络建设全面完成。为有效利用用网络资源，制定了《魏县劳劳务输出网络建设管理办法》》，确保各乡镇设立专门微机机室、专人负责、专人操作、、专门用于农村劳动力信息登登记管理和信息收集发布。信信息网络的建设与应用使全县县劳务输出工作效率大大提高高。 今年以来，进一步加强强了劳务示范村建设，每乡镇镇设立三个示范村，对示范村村工作进行重点扶持指导，全全县设立63个示范村，统一一做到有固定办公场所，设立立固定信息发布栏，台帐登记记齐全，统计报表及时，对群群众外出就业意向掌握清楚，，宣传发动到位，后继服务全全面。同时要求各乡镇要把劳劳务输出与生态文明村紧密结结合，鼓励在外务工人员返乡乡创业，为建设社会主义新农农村献策出力。通过劳务输出出示范村建设，有力带动了全全县的劳务输出工作开展。 由于魏县是国家级贫困县，职职业教育底子薄，师资、设备备、设施都相当落后，农村劳劳动力职业素质低下一直是提提升劳务质量的瓶颈。今年以以来，把落实“阳光工程”政政策做为第一要务。整合全县县培训资源大力开展农民工职职业培训，劳动、教育、科技技、农业、水利、职教中心等等有关单位和部门以及各乡镇镇劳务站各用其职在县“阳光光工程”办公室统一部署下，，采取多种形式开展多科目、、多渠道社会化大培训，同时时认定了四所民办培训组织开开展职业技能培训。全年共培培训人员11000余人次，，有效提高了全县外出务工人人员的就业竞争力和稳固率。。今年工资收入平均比上年增增长了17%。 年初，县县委、县政府下发了《关于大大力发展劳务经济促进县域经经济增长的意见》，把劳务输输出各项任务目标层层分解到到县有关单位和各乡镇村，确确立以培训、就业、维权三位位一体工作模式为中心，明确确各部门各环节职责任务，进进一步完善劳务输出工作机制制。首先，由县劳务输出驻外外办事处收集考察劳务信息，，并签订劳务协作订单，其次次，由各乡镇劳务站、村信息息员负责宣传发动和人员组织织集中，第三，由县“阳光办办”负责按照劳务订单要求开开展培训。同时由县公安、计计生等部门在县劳务大厅实行行一条龙办公，负责办理身份份证、户籍证明、计生婚育证证，最后，由县劳务服务中心心负责安排专人专车送达用人人单位，直至上岗签定劳动合合同，并负责一年的跟踪服务务，确保务工人员各项待遇落落实到处。 为保证全年劳劳务输出各项任务目标的顺利利完成，县委、县政府制定下下发了《2006年劳务输出出工作目标考核办法》，列入入各乡镇及有关单位政绩考核核目标，该项考核占乡镇政绩绩考核总成绩的三分之一。县县主要领导不定期对完成情况况进行调度，由县劳务输出办办公室负责督导检查工作进度度，实行每月一汇报、每季一一调度，并对检查督导情况由由县委、县政府两办全县通报报，电视台曝光，表扬先进激激励后进。今年以来，共责令令对劳务输出工作开展不力的的三个乡镇党委书记写出了书书面检查。县委、县政府的高高度重视和严格的检查督导，，确保了全县劳务输出工作机机制的高效运行。为广 六、鼓励返乡创创业，劳务循环经济凸显成效效 发展劳务输出是为了促促进农民增收