XX年党建工作要点 .docVIP

XX年党建工作要点 计划组织中心组宣讲团下村村进单位宣讲《决定》精神，，使广大干部领会《决定》精精神实质。2、充分利用村级级宣传窗、信息栏、街道本级级宣传媒体等载体进行全会精精神的宣传，努力扩大学习的的范围。 (二)有的放矢，，整体推进，进一步加强干部部队伍建设。 1、以村两委委会换届选举为切入点和着重重点，优化调整村干部队伍。。一是以”三察三看”为衡量量标准，在年底之前对现有村村两委会班子队伍进行全面排排摸。通过实施”三察三看””(即：察村干部的思想政治治素质和致富本领，看其”双双带”能力；察村干部)，深深入了解村两委会和两委会干干部在开展工作协调运转中，，思想、工作和作风方面表现现情况及存在的主要问题，为为明年换届选举打好基础性工工作。二是有意向地抓紧补充充一批村级后备干部。对表现现确实较好，或组织考察有一一定基础的，在换届前先到位位一批，在群众中提早给予亮亮相(如：前后潘、刘马湖、、邵家渡)，三是以实施”三三个一批”完成换届选举工作作。即稳定一批骨干力量；发发展一批新生力量；培养一批批后备干部。 2、切实制定定干部培训教育计划，加大对对机关、村和后备干部培训力力(重点在当前村反映映的热点、难点问题上加大培培训力度)。二是多层次抓好好干部的培训工作。上半年参参加机关干部理论培训班；村村换届选举后举办新任村干部部政策法规、工作程序培训班班；适时组织村后备干部培训训班。三是加大对机关年轻干干部的培养与选拔，继续推行行中层干部竞聘上岗制，适时时推行一批非中层领导职务等等各项措施为年轻干部成长创创造良好平台。 3、实施””稳心工程”，建立关爱机制制。一是不定期开展机关干部部、村干部谈心谈话，了解干干部思想动态。二是完善干部部关爱卡制度，建立以干部家家庭状况 (三)注重重务实，力求创新，着力提高高基层党组织的执政能力。 1、转变作风，进一步密切切联系群众。一是建立完善好好党员中心(街道争取年内、、村社区搞1－2点)。二是是完善联村包村工作制。建立立每月一次联村包村工作汇报报制，重大事件不定期汇报制制。三是督促落实村级民主建建设各项制度。全面推进村民民评村官制度， 2、坚持抓两头、促中间原原则，扎实扎实抓好第三批””四型”先进党组织创造工作作。在总结第二批创建经验的的基础性，按照”缺什么，补补什么，及时补”的要求，加加强指导，落实措施。明年安安排3－4个，抓好上沈、洋洋市、邵家渡创建工作。 33、以党员先进性教育为抓手手，加强对党员队伍的建设与与管理。一是加大农村党员发发展力度。全面建立农村个体体、私营业主和青壮年外出务务商人员跟踪卡，扩大党员发发展范围。二是切实加强非公公有制企业和新社团党 二、以”一岗双职职”和”五个一”为重点工作作，全面落实党风廉政建设责责任制 领导班子”一岗双责责”和”五个一”工作，落实实相应的责任。建立每季一次次的中心组或班子党风廉政建建设反馈会。建立支部书记、、中层干部、联村干部定期学学习会。二是进一步完善党风风廉政建设工作制度，明确任任务，分工到位，落实责任，，保证反腐败斗争党政齐抓共共 2、加强监督，进一步步规范领导干部从政行为。以以抓好三支队伍为重点，继续续加强二个”条例”学习，一一是继续加强对党政领导班子子成员勤政廉政情况的监督检检查；认真做好区纪委规定的的廉情公布工作；加强对党员员干部重大事项的监督管理。。二是重点加强村党支部”一一把手”和镇中层干部的廉洁洁自律工作力度，建立村干部部保廉机制和中层干部廉政述述职制度，建立干部廉政档案案。三是继续加强联村干部党党政机关工作人员到农村基层层进行公务活动，严格执行街街道联村 3、深深化完善行风建设，按照”谁谁主管谁负责”的原则，围绕绕党工委、办事处的中心工作作和群众反映强烈的热点问题题，组织开展督察活动，加大大纠风治乱工作的力度。一是是重点在创新机制上做文章，，进一步完善村级目标管理考考核制度，充实廉政考核内容容。二是全面实行工程招投标标制度，重点规范村级竞聘、、上岗前廉政谈话、支部书记记上任谈话制。第五，加强基基层民主监督，充分发挥群众众监督的作用，深化街道、村村干部民主评议、民主恳谈工工作，全面推进村民评村官活活动。 3、建立党员干部权权力制约制度，(试行)、特特殊岗位（如司机）轮换制，，切实实行权力制约，活动圈圈制约。 (三)适应新形势势，建设一支高素质的纪检监监察干部队伍。 “纪律检查查干部要以更高的政治觉悟，，更高的纪律性，更强 三、把握握导向，服务大局，认真做好好新时期宣传工作1、繁荣群群众文化。策划举办第一届***”蜜梨节”；借撤镇建街街道一周年之际，举办一台大大型文化活动；组织举办一次次企业文化展演，围绕重大节节庆活动，举办各种形式的节节庆文化活动。 2、培育特特色文艺团队。筹建文体俱乐乐部，推出”一村一品”。探探索机关文化建设